Référent cybersécurité H/F - EC20545 - Proposer et/ou mettre en œuvre la gouvernance Cybersécurité GPS impliquant les équipes internes et externes en charge de la sécurité informatique.
- Planifier, organiser et piloter en responsabilité directe la mise en œuvre des mesures de cybersécurité (projets humains, logiciels, matériels), en définissant et garantissant la méthode, les échéanciers, l'implication des ressources nécessaires, les indicateurs de performance clés
- D ... émarche d'amélioration continue, analyser et identifier les besoins en cybersécurité de GPS et proposer une actualisation de la feuille de route cybersécurité globale
- Sélectionner et/ou déployer et gérer les technologies (matérielles et/ou logicielles) de cybersécurité, identifiées d ... uille de route. Assurer et garantir la maintenance des technologies mise en œuvre
- Superviser les tests de sécurité, y compris les tests de pénétration, les analyses de vulnérabilités et les simulations d'attaques, pour évaluer l'efficacité des contrôles de sécurité.
- Assurer la formation et la sensibilisation à la sécurité pour l'ensemble du personnel, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques et les politiques de sécurité de l'entreprise.
- Gérer les incidents de sécurité, en coordonnant la réponse de l'organisation, en menant des enquêtes post-incident et en mettant en œuvre des mesures correctives pour éviter de futures violations.
- Effectuer une surveillance continue de la sécurité informatique, en analysant les journaux d'activité, en identifiant les anomalies et en répondant aux menaces émergentes.
- Préparer des rapports réguliers sur l'état de la sécurité informatique de GPS y compris les incidents de sécurité, les performances des contrôles de sécurité et les mesures prises pour renforcer la sécurité.
- Assurer une veille technologique constante sur les tendances et les développements en matière de cybersécurité, et recommander des améliorations aux systèmes et aux processus de sécurité.
- Déplacements sur le territoire
- Peut être amené à intervenir en renfort sur d'autres services ou d'autres métiers de la DSIC en cas de pics d'activité.
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