Kali RH accompagne son client dans le recrutement d'un Chef de Projet industriel (H/F) en CDI.
L'entreprise : acteur local industriel, implanté dans le bassin Thiernois depuis plus de 50 ans.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise et son innovation Nous vous proposons de rejoindre le domaine de la transformation de l'inox, acier et aluminium.
Vous serez rattaché(e) au Bureau d'études et interviendrez en collaboration avec le service commercial, la production, les achats et la qualité.
Votre mission principale sera de prendre en charge les projets depuis la consultation du client jusqu'à la fabrication des premières pièces en série.
Ce que l'on attendra de vous :
- Coordonner les projets confiés jusqu'à l'aboutissement
- Planifier et communiquer les étapes d'industrialisation aux clients
- Organiser les revues de projet et les revues techniques interne et externe
- Assurer l'interface entre les clients et les services techniques de la société
- Suivre la sous-traitance des outillages et superviser les essais d'outillages
Conditions et moyens à disposition :
Statut cadre, rémunération entre 40KEUR et 45KEUR, mutuelle avantageuse.
Ordinateur portable, Logiciels de DAO - GPAO.
Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques attendues :
- Connaissances des différents procédés de fabrication,
- Maîtrise des logiciels Solidworks et MS Project,
- Renseignement GPAO,
- Connaissances en qualité,
- Aisance en anglais : oral et écrit
Compétences comportementales attendues :
- Ecoute active,
- Sens du relationnel,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Gestion des priorités et orientation résultats,
- Capacité à travailler en équipe.
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier.
C'est avant tout l'histoire de rencontres ....
Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
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