Filiale de GBH, Carrefour Martinique, ce sont quatre hypermarchés répartis à différents endroits stratégiques et un supermarché en cours d'ouverture dans le Sud de l'Ile.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
Fort de 18 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc. GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées.
Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin.
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Nous recrutons pour l'un de nos hypermarchés Carrefour Martinique, un Directeur adjoint (H/F)
Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement.
Homme/Femme de terrain, à l'écoute de vos équipes, vous animez l'équipe d'encadrement (une vingtaine de collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client et tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social.
Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
Ainsi, vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne.
Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants :
* Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs
* Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque)
* Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur
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