Descriptif du poste
Gestionnaire de Paie H/F
Dans le cadre de sa croissance, notre client, cabinet d’expertise comptable dynamique et en constante évolution, recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son service social. Vous rejoindrez une équipe conviviale et engagée, évoluant dans un environnement moderne, digitalisé et doté d’outils performants, favorisant la flexibilité et la qualité de vie au travail.
Vos missions :
1. Gestion autonome d’un portefeuille paie multi-conventions
2. Élaboration des bulletins de salaire et des déclarations de charges sociales
3. Administration du personnel : contrats de travail, DPAE, attestations, ruptures, etc.
4. Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
5. Participation à l’amélioration continue des processus et à la digitalisation du service
6. Veille sociale et contribution à des missions ponctuelles (audit social, accompagnements spécifiques, etc.)
Profil recherché :
7. Formation en paie ou en ressources humaines (Licence paie, titre professionnel ou équivalent)
8. Expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
9. Bonne maîtrise des logiciels de paie et aisance avec les outils digitaux
10. Rigueur, réactivité et sens du service client
11. Goût du travail en équipe dans un environnement structuré et moderne
Conditions et avantages :
12. CDI – 35 heures
13. Horaires flexibles, avec possibilité d’une organisation sur 4,5 jours par semaine
14. Rémunération attractive entre 30 K€ et 33 K€ brut annuel, selon profil
15. Tickets restaurant
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