Chef / cheffe d'équipe chauffagiste colmar

Dans le cadre de vos missions, vous coordonnez une équipe de 2 à 4 personnes et pilotez l'organisation technique du chantier. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des travaux sur le terrain (chantiers neuf et tertiaire).
Responsabilités
Coordonner les équipes et affecter les tâches à chacun des collaborateurs.
Superviser l'utilisation du matériel selon les besoins du chantier.
Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.
Réaliser la pose d’équipements de plomberie, sanitaires, chauffage, VMC.
Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries.
Effectuer des découpes de tubes et des soudures, en façonnant la tuyauterie pour l’adapter au lieu de l’intervention.
Réaliser la connexion des appareils et s’assurer de leur bon fonctionnement et de l’absence de fuite.
Horaires : 08h-12h / 13h-17h.
Avantages : panier, déplacement, prime d’intéressement, participation, chèque vacances.
Profil recherché
Plombier chauffagiste qualifié (coef 250‑270), autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans vos missions.
Capable de faire preuve de technicité et de connaissances pour faire face à toutes les situations.
Maîtrise des techniques de plomberie chauffage, lecture de plans et gestion des imprévus.
Leadership naturel, bon relationnel et sens des responsabilités, pour diriger vos équipes avec efficacité.
Détails de l’offre
Libellé de l'appellation :
Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Savoirs et savoir-faire :
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Collaborer avec d’autres corps de métier
Contrôler l’état d’avancement des travaux
Développer l’esprit d’équipe
Établir le planning et fixer les méthodes d’exécution du chantier
Savoir-être professionnels :
Avoir l’esprit d’équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
Faire preuve de leadership (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d’un objectif partagé.)
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
Secteur d’activité :
Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail :
35H/semaine Travail en journée
#J-18808-Ljbffr