Responsable équipe technique spécialisé électricité e2m coutances (h/f)

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

Missions principales du service :

Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).


Missions principales du poste :

Sur le secteur de Coutances, et sous l'autorité hiérarchique du manager opérationnel :

* Assure l'encadrement et l'animation de l'équipe mobile de maintenance dont il a la responsabilité ;
* Coordonne, organise l'activité de l'équipe et garantit le service attendu par la collectivité ;
* Assure et mène à bien des chantiers dans les lycées ou des bâtiments du patrimoine régional dépendants du périmètre et hors périmètre de l'E2M, en fonction des besoins,;
* Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M, en qualité de personnel œuvrant ;
* Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Assure et fait assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.

Activités attendues sur le poste :

* Assure et contrôle les chantiers d'installations électriques et le bon fonctionnement des équipements électriques .
* Capacité à diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire ;
* Capacité à analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M ;
* Encadrer, animer, organiser, évaluer et fédérer son équipe.
* Recenser et remonter les besoins de maintenance à sa hiérarchie, en adoptant une posture d'expert technique et un rôle de conseil ;
* Participer à l'identification des besoins en moyens humains et/ou matériels et/ou en matière d'œuvre et/ou en matière de formation, établir les devis et préparer les chantiers qui lui sont confiés, il évalue la durée des travaux ;
* Planifier les interventions en concertation avec le Gestionnaire Technique et suivre l'avancée des travaux réalisés par l'équipe et en rendre compte ;
* Intervenir en tant qu'œuvrant principalement dans sa spécialité et en soutien dans les autres spécialités ;
* Assurer une entraide, si nécessaire, avec d'autres Responsables d'équipe (E2M ou maintenance en EPLE) et/ou au sein du site support ;
* Alerter en cas d'impossibilité d'intervention de l'équipe et proposer des solutions alternatives
* Veiller au tri et à l'évacuation des déchets suite aux travaux réalisés par l'équipe, ainsi qu'à la remise en état du site ;
* Participer au plan de prévention en collaboration avec son responsable ;
* Assurer la gestion des stocks et mettre en place les procédures nécessaires comme l'inventaire et/ou le contrôle, en concertation avec les autres éventuels Responsables d'équipe du site support ;
* Appliquer et faire appliquer les règles de fonctionnement (procédures, protocoles, etc), garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et de toute autre règle et norme nécessaire à la bonne exécution des travaux (auto contrôle, …) ;
* Veiller à la bonne gestion et l'entretien des véhicules régionaux.

* Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien et de la réglementation électrique, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type C15100 ;
* Connaissance des gestes et postures et règles sécurité ;
* Connaissances en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V ;
* Connaissance de la réglementation E.R.P ainsi que la réglementation électrique ;
* Capacité à lire et comprendre un plan ;
* Connaître le fonctionnement de la Collectivité, et des EPLE ;
* Maitrise les outils bureautique (WORD, EXCEL ...). ;
* Esprit d'équipe, et d'initiative, capacité d'adaptation et d'autonomie, réactivité, écoute, diplomatie ;
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;

Management :

* Capacité à d'encadrer, d'animer une équipe ;
* Capacité à planifier, d'organiser son activité et celle de l'équipe ;