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Directeur.trice du département des risques financiers h/f

Fontenay-sous-Bois
CDI
Banque Palatine
Financier
Publiée le 5 novembre
Description de l'offre

Poste et missions

La Banque Palatine recherche pour sa direction des Risques et Conformité, un.une directeur.trice des risques financiers.

Poste en CDI, basé à Val de Fontenay (RER A & E).

Vous serez chargé.e de définir et de piloter notre stratégie de gestion des risques.

Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 6 collaborateurs, composée de 4 analystes des risques financiers et 2 contrôleurs des risques financiers.

Vos principales attributions incluront notamment :

* Stratégie de Gestion des Risques : Élaborer et mettre en œuvre des politiques, corpus procéduraux, couvrant les risques de marché, de contrepartie et de gestion de l'actif-passif (ALM) pour assurer la solidité financière de l'entreprise.

* Projets Stratégiques : Diriger des initiatives majeures telles que l'implémentation du FRTB et le suivi du risque de contrepartie via la métrique PFE, en intégrant les meilleurs pratiques de place. Conduire le changement auprès des parties prenantes.

* Leadership et Développement : Cultiver une culture de performance et d'excellence au sein de votre équipe, en favorisant leur développement professionnel continu. Fédérer autour de projets stratégiques (FRTB, PFE, etc.) dont vous serez responsable.

* Anticipation des Risques : Surveiller et identifier de manière proactive les risques potentiels et émergents, et proposer des solutions innovantes pour les gérer.

* Communication et Influence : Préparer et présenter des rapports analytiques détaillés à la direction, contribuant ainsi à la prise de décision stratégique au plus haut niveau. Communiquer avec impact en comités exécutifs et auprès des Front offices.
Vous justifiez idéalement d'une expérience substantielle en gestion des risques financiers, avec la capacité d'adapter les stratégies en fonction des évolutions du marché ; d'une compétence démontrée en management d'équipe, avec une capacité à inspirer et à développer des professionnels de haut niveau ; d'une aptitude à interagir avec divers intervenants, internes et externes, de manière claire et influente ; de connaissance approfondie des outils de gestion des risques (modèles, Summit, etc.) et des réglementations financières pertinentes.

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