Chef(fe) de projet du sage haute somme h/f offre partenaire

Contexte du recrutement et définition de poste :

Créé suite aux inondations de la Somme de 2001, le Syndicat mixte Ameva a pour objet d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Sa reconnaissance en tant qu’Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) a réaffirmé son rôle de facilitateur et de mise en cohérence des actions dans le domaine de l’eau à l’échelle du bassin versant.

L’EPTB Somme - Ameva est la structure porteuse des deux Schémas d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) couvrant l’intégralité du bassin versant de la Somme : le SAGE Haute Somme et le SAGE Somme aval et Cours d’eau côtiers.

Au regard de l’état d’avancement de ces SAGE, et des besoins de révision à engager, notamment vis-à-vis de l’enjeu de la gestion quantitative dans le contexte du changement climatique, il a été décidé d’engager une révision complète de ces schémas et de leurs documents (PAGD, Règlement).

Missions du poste

Sous l’autorité du Président de la Commission Locale de l’Eau (CLE) du SAGE Haute Somme, de la responsable du pôle SAGE et du directeur de l’AMEVA, vous contribuerez à la mise en œuvre et à la révision du SAGE de la Haute Somme, adopté en juin 2017.

Ce pôle est aujourd’hui composé de 4 agents :

1. La responsable du pôle SAGE également cheffe de projet du SAGE Somme aval et Cours d’eau côtiers ;
2. Le(La) chef(fe) de projet du SAGE Haute Somme ;
3. Deux chargées de missions SAGE.

En étroite collaboration avec la responsable de pôle SAGE et les responsables des autres pôles de l’EPTB Somme - Ameva, vos principales missions seront les suivantes :

4. Révision du SAGE Haute Somme : Assurer le suivi et le pilotage de la démarche de révision du SAGE Haute Somme, engagée avec deux prestataires : actualisation de l’état des lieux et du diagnostic, concertation publique, identification des enjeux, définition des priorités, rédaction des documents (PAGD, Règlement) ; Organiser et porter la consultation administrative et publique du projet de SAGE révisé ; Recruter et suivre le prestataire assurant l’infographie du SAGE finalisé.
5. Missions d’animation territoriale et règlementaire du SAGE Préparer et animer les réunions de CLE, bureau de CLE, groupes de travail thématiques, etc. ; Faire respecter le SAGE en phase de mise en œuvre : préparation des avis techniques, veille à la compatibilité des documents d’urbanisme, etc. ; Suivi des politiques publiques sur le territoire du SAGE Haute Somme (SDAGE, SCoT, PCAET, etc.) ; Veille réglementaire et territoriale.

Modalités et calendrier de recrutement

6. Filière : Technique
7. Cadre d’emploi : Ingénieur
8. Catégorie : A
9. Recrutement par voie statutaire ou – poste à temps complet - Rémunération statutaire et régime indemnitaire, tickets restaurant, 39h hebdomadaire + RTT
10. Poste basé à Dury (80480), à côté d’Amiens
11. Candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 15 août 2025 à :

Monsieur le Président de l’EPTB Somme – Ameva

32 route d’Amiens

80480 DURY

Tél. : 03 22 33 09 97

Courriel: f.desseaux@ameva.org

Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2025

Renseignements auprès de Florence DESSEAUX : 03.22.33.09.97

Profil recherché :

12. Niveau Bac + 5 avec une expérience dans un domaine similaire d’au moins 5 ans ;
13. Expérience significative dans la conduite et le pilotage de projet sur les thématiques de l’eau, de l’environnement et/ou de l’aménagement du territoire ;
14. Capacité à être force de proposition, de négociation, de concertation et d’animation de réseau ;
15. Capacité à analyser, rédiger et synthétiser des informations ;
16. Expertise en réglementation liée à l’environnement et aux politiques publiques liées à la gestion de l’eau et de l’aménagement (DCE, DI, DCSMM, SDAGE, PGRI, SCoT, etc.) ;
17. Connaissance des marchés publics ;
18. Connaissance des outils cartographiques (QGIS) ;
19. Travail en équipe ;
20. Sens des responsabilités, de l’intérêt général ;
21. Autonomie, rigueur, sens de l’organisation : méthode, respect des délais, réactivité ;
22. Diplomatie, pédagogie, capacité à convaincre, écoute ;
23. Permis B exigé.