Chef de projet adjoint à la direction f/h

Activ RH recrute pour de ses clients, un(e) Chef de projet – Adjoint à la direction H/F

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le service projet tout en contribuant à la stratégie et au pilotage opérationnel de l’entreprise.

* Gérer et développer un portefeuille clients/prospects selon les objectifs fixés par la direction.
* Être l’interlocuteur(trice) clé des clients : garantir leur satisfaction, la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets.
* Participer activement à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise.
* Encadrer les équipes.
* Travailler en collaboration avec le bureau d’études de machines spéciales, en garantissant leur performance et leur fiabilité.
* Assurer un rôle de représentation de l’entreprise et de valorisation du savoir-faire.
* Gérer l’ensemble des phases projet.
* Animer les réunions projet internes et avec les clients.

* De formation technique Bac+3 à Bac+5 dans le secteur mécanique, automatisme ou robotique, vous avez évolué dans l’industrie ou dans les secteurs de l’automobile ou de l’équipement automobile.
* Personne de terrain, vous faites preuve de leadership ; avec votre esprit d’entrepreneur, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management. Vous êtes persuasif(ve), négociateur(trice) et autonome.
* Vos capacités d’organisation et d’encadrement vous permettent de développer une activité de façon significative.
* Votre empathie et votre esprit fédérateur font de vous un(e) manager reconnu(e), capable de créer des synergies dans l’entreprise.

Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable ; l’allemand est un plus


Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.