Chef de service f/h

Description de l’établissement

L’EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l’état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d’Accueil Spécialisée.

Capacité d’accueil : 81 places.

Equipe

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, le/la chef(fe) de service éducatif anime et supervise l’action de l’équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des prestations et au principe d’auto-détermination de la personne accompagnée. Il manage le fonctionnement quotidien de l’établissement et s’assure de la coordination de tous les acteurs au bénéfice des personnes accompagnées.

Poste

Parmi vos missions

* Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
* Vous supervisez la mise en place, le suivi et l’évaluation des Projets Personnalisés d’Accompagnement des personnes accueillies.
* Vous veillez à la qualité d’accueil, de l’accompagnement et des réponses apportées aux personnes en garantissant le respect de leurs droits et les conditions de leur autodétermination.
* Vous assurez la gestion RH (organisation du travail, remplacement, gestion du temps de travail)
* Vous assurez le management opérationnel de l’équipe, notamment par un soutien clinique (écoute, analyse, prise de recul).
* Vous êtes un relai auprès des familles et des proches aidants.
* Vous veillez au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.




Profil

Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent, vous maîtrisez l’environnement institutionnel du champ médico-social.

Vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe pluridisciplinaire, dans un esprit ouvert et bienveillant.

La connaissance du public accueilli est un atout.

Dynamique, organisé(e), et respectueux(se) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d’action, au dialogue, et au développement du travail collaboratif en équipe.

Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider, et de manière générale à assurer l’organisation du travail et son suivi.

Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

Rémunération

Classification conventionnelle (CCN66) :

Cadre classe 2 niveau 2

Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté)

Débutant : 3 264,10 €

Conditions d’emploi :

Reprise d’ancienneté

Sujétion, Indemnités d’astreinte

Mutuelle et prévoyance collective

Congés payés extra-légaux.


Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, la Fondation OPTEO accompagne plus de 2600 personnes en situation de handicap et compte près de 1200 salariés. Elle gère 48 établissements et services médico-sociaux dans les départements de l' Aveyron et de Tarn-et-Garonne. Son siège social est implanté à Onet-le-Château.

Description de l’établissement

Le CAMSP de l’Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L’équipe pluridisciplinaire assure également une mission d’appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles…

Le CAMSP est composé d’un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau.

Equipe

L’équipe pluridisciplinaire, composée d’une pédiatre-directrice médicale, d’un chef de service, de psychomotriciennes, d’orthophonistes, de psychologues, d’éducatrices spécialisées, d’une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d’une assistante de service social et d’une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité.

Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l’équipe de direction du service.