Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industrie agroalimentaire, un Animateur Qualité H/F en CDI.
Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable Qualité site, et en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, R&D et logistique, vous êtes un acteur clé de la démarche qualité sur le terrain. Vous veillez à la bonne application des normes qualité et à la satisfaction des exigences clients, internes comme externes.
À ce titre, vous aurez pour responsabilités :
1. Garantir la conformité qualité sur le site :
* Contrôler l'application des procédures qualité et hygiène en atelier.
* Animer des audits internes (process, hygiène, traçabilité).
* Participer activement à la gestion des non-conformités (produit/processus).
* Suivre les plans d’actions correctives et préventives (CAPA).
2. Participer à l'amélioration continue :
* Identifier des pistes d’amélioration des process de fabrication ou de contrôle.
* Proposer et piloter des projets qualité (réduction de non-conformités, amélioration des taux de rendement, etc.).
* Animer des groupes de résolution de problèmes
3. Contribuer à la conformité réglementaire et aux certifications :
* Participer à la préparation et au suivi des audits de certification
* Contribuer à la veille réglementaire en matière de sécurité alimentaire.
* Mettre à jour les documents qualité : procédures, instructions, enregistrements, plans HACCP.
4. Former et sensibiliser les équipes :
* Assurer la formation qualité / hygiène des nouveaux arrivants.
* Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire.
* Être le relais terrain de la culture qualité.
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🔹 Profil recherché
Formation :
* Bac +2/3 à Bac +5 en Qualité, Agroalimentaire, ou Génie Biologique / Biochimie.
* Formation HACCP et connaissance des référentiels IFS/BRC fortement appréciées.
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils qualité
* Bonne connaissance des exigences liées à la sécurité des aliments (traçabilité, hygiène, allergènes...).
* Aisance dans l’utilisation d’un ERP et des outils bureautiques (Excel, Word...).
Savoir-être :
* Excellentes qualités relationnelles, leadership naturel et goût du terrain.
* Esprit d’analyse et rigueur dans le traitement des données.
* Autonomie, proactivité, pédagogie.
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