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PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN RESPONSABLE QUALITE (F/H)
Rattaché(e) au Directeur du site spécialisé en métallurgie et implanté sur la région de l'Aigle, vous êtes membre du Comité de Direction et avez pour rôle de définir, mettre en place et assurer le suivi de la politique Qualité sur les sites de production dont vous avez la charge.
À ce titre vos missions sont les suivantes :
- Déployer et animer la politique Qualité Groupe sur le site,
- Améliorer le Système de Management Qualité,
- Manager l'équipe « Qualité » (6 personnes),
- Veiller au respect des exigences Qualité applicables sur le site,
- Réaliser les audits, sensibiliser le personnel, assurer la communication avec les équipes,
- Déterminer et suivre les plans d'actions,
- Etablir, suivre et communiquer les indicateurs de performance de son périmètre,
- Préparer les reporting et les présenter en revue de direction.
Vos atouts pour réussir :
- Être issu(e) d'une formation BAC+5 type Ingénieur ou MASTER 2 dans le domaine de la Qualité
- Avoir acquis une expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie
- Être à l'aise avec les outils bureautiques Office et reporting
- Connaître les normes ISO 45001, IATF 16949
- Parler couramment l'anglais
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avez une capacité d'analyse et une bonne aptitude à communiquer ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !
Ce que l'entreprise vous propose :
- un CDI - statut CADRE (forfait jour)
- une rémunération de 50 à 60 K€ sur 13 mois
- des avantages : prime de vacances, mutuelle
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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