Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner et CNAS Descriptif de l'emploi Placé(é) sous la responsabilité du responsable du service Bâtiment, vous êtes chargé(e) d'exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale. Missions / conditions d'exercice Principales activités
- Monter des murs ou des cloisons).
- Exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage
- Préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…)
- Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets. Profils recherchés Compétences professionnelles
- CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou Titre Professionnel (TP)
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Compétences techniques
- Maîtriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.
Compétences relationnelles
- Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe
- Savoir organiser son temps
- Être ponctuel et assidu
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Capacité à rendre compte des situations.
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