Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Responsable du service Infrastructures, vous réalisez des travaux de maintenance, d’électricité au sein de l’équipe infrastructure ,vous apporter votre soutien aux activités de manutention (fêtes et cérémonies) et ponctuellement au service environnement & propreté ACTIVITES PRINCIPALES Assurer les activités Infrastructure : • Réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux selon les règles de sécurité. • Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, alarmes…). • Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Dépannage : • Electricité bâtiment (hors et sous tension) Electroménager et réseau Téléphonique /Alarmes incendie /Alarmes intrusion/Programmation des badges /Réglages inter /horaires, pendules / suivi de chantier Accompagnement des entreprises pour les contrôles : • Electricité – Gaz – Ascenseur – Potences – Armoire EP /Extincteurs – désenfumage – plans d’évacuation • Alarmes intrusion /Détection et alarme incendie Collaborer avec le service Fêtes et Cérémonies : • Réglages lumière, hifi et micros • Participation aux manifestations, Feu de St Jean… • Approvisionnement pour les cérémonies Polyvalence des missions : • Rendez-vous avec les entreprises et gestion des Devis auprès des fournisseurs • Vous assistez vos collègues pour des travaux plomberie peinture et placoplâtre • Polyvalence des missions manutention de mobilier et de préparation de salle lors des préparatifs de fêtes et cérémonie. Profil recherché SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES • Bonne connaissance professionnelle • Polyvalence avec les différents services • Savoir diagnostiquer les pannes • Organiser le travail de manière réactif et efficace • Connaissance en serrurerie, menuiserie, placo, petite maçonnerie, peinture, plomberie. SAVOIRS-ETRE • Polyvalence et adaptabilité • Sens du service public • Sens du travail en équipe et goût du travail de terrain • Souci permanent du compte rendu et remontée d’information CHAMP RELATIONNEL • Responsable des Ateliers municipaux et Responsable des services techniques • Fournisseurs • Prestataires MOYENS MIS A DISPOSITION ET CONTRAINTES PARTICULIERES • Port d’équipement de protection individuelle • Astreinte technique • Permanence salage déneigement HABILITATIONS / PERMIS / FORMATIONS OBLIGATOIRES • CAP/BEP électricité • Habilitation électrique • Formation geste et posture • Formation geste de1er secours • Permis C et BE apprécié CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Recrutement sur le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (cat. C) à raison de 35/35ème, fonctionnaire ou contractuel. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. REMUNERATION, AVANTAGES : Traitement indiciaire, RIFSEEP (agent titulaire / stagiaire), 13ème mois, titres restaurants, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, RTT (18,5 jours), CNAS, forfait mobilité durable le cas échéant.
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