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Technicien de maintenance itinérant / chef d'équipe (h/f)

Lillers
Manpower
Technicien de maintenance itinérant
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance itinérant / chef d'équipe (H/F)
- Installer et mettre en service des supports électroniques de communication.
- Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer et dépanner le matériel.
- Utiliser les logiciels de maintenance.
- Gérer les stocks du véhicule et veiller à sa bonne tenue.
- Conduire un véhicule utilitaire léger.
- Réaliser les interventions selon le planning et rendre compte à chaque fin d'intervention.
- Remonter les dysfonctionnements pour améliorer les outils et produits.
- Gérer les stocks et maintenir le matériel en bon état.
- Encadrer le binôme de maintenance et former les nouveaux arrivants.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention.
- Réaliser des comptes-rendus après chaque intervention.
- Remonter les problèmes rencontrés et assurer l'interface avec les clients

- CACES Nacelle 1B/3B.
- Permis B valide.
- Habilitation électrique B2V BR BC.
- Compétences en électronique, mécanique, informatique et réseaux.
- Niveau BAC+2 avec 5 ans d'expérience.

Postulez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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