Qui sommes-nous ? Siège : Lyon - 69 Distribution / Auto-Moto - Vente et réparation 11 – 50 collaborateurs 600 Millions d'euros de CA Pas de télétravail 42 ans d’âge moyen 4 ans d’ancienneté dans l'entreprise Nos avantages 13ème mois, PEE, RTT, Mutuelle Bel environnement de travail : Dans des locaux très récemment rénovés, le siège social est situé dans un quartier très dynamique (commerces et restaurants). L’ensemble de la zone est particulièrement bien desservi en transport en commun (gare, métro, bus, tram, Vélov). Perspectives d’évolutions : Point S Group étant une structure en perpétuelle évolution grâce au développement de ses nombreuses filiales, elle vous offrira de multiples perspectives d’évolution, en France comme à l’international. Proximité et efficacité : Tout en gardant les ressources d’un groupe international, Point S Group offre un management de proximité. Le process décisionnel est donc rapide et efficient, en grande partie grâce à l’indépendance de notre groupe.
Le/la Responsable National(e) du Concept Écomobilité est chargé(e) d’accompagner le développement et la commercialisation, ainsi que d’assurer l’animation du réseau au niveau national pour l’activité écomobilité.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie écomobilité : analyse de marché, conception de l’offre, structuration du référentiel enseigne
* Développer et animer le réseau : déploiement opérationnel, accompagnement des adhérents et développement commercial
* Contribuer à la performance économique : suivi budgétaire, analyse des coûts et rentabilité.
* Coordonner les actions marketing, communication et digitales pour assurer la visibilité et l’attractivité du concept écomobilité
* Optimiser et développer les relations avec les fournisseurs et partenaires
* Travailler en collaboration avec les équipes internes (formation, développement, enseigne) pour accompagner la croissance et la structuration du concept
Le/la candidat(e) doit justifier d’une expérience réussie dans l’univers du vélo ou des mobilités douces.
Issu(e) d'une formation commerciale, vous possédez le courage, la détermination et l'endurance pour réussir ce challenge passionnant.
Compétences requises :
* Expérience confirmée en gestion et animation de réseau
* Forte appétence pour le développement commercial, le challenge et la négociation
* Grande mobilité (déplacements fréquents à l’échelle nationale)
* Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
* Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
* Compétences en gestion / administration des entreprises appréciée
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