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Assistant petite enfance (h/f)

Feurs
CDD
CC DE FOREZ-EST
Auxiliaire petite enfance
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Lieu de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110). Date de prise de poste : 25/08/2025
Contrat de remplacement (CDD) ouvert aux contractuels.
Date limite de candidature : 13 juillet 2025

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'Assistant petite enfance (H/F) aura pour missions principales :

- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Accueillir et prendre en charge les enfants porteurs de handicap,
- Assurer occasionnellement la préparation des repas,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).

Profil du candidat : - Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Expérience d'un an obligatoire sur un poste d'Assistant petite enfance, et idéalement en crèche publique.
- Expérience d'un an dans un structure de 60 places souhaitée,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Grande adaptabilité, changement de services tous les jours, horaires variables d'un jour à l'autre,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant,

Renseignements : La directrice de la structure. 04 77 26 37 00.

Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue
BP13 42 110 Feurs

Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux divers : - Participation prévoyance. - Titres Restaurant. - Adhésion au CNAS. - Gare à proximité

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