Conducteur de travaux h/f

Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Nature du contrat : CDI

Notre processus de recrutement :
Après une analyse approfondie de votre candidature, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien téléphonique ou une visioconférence avec notre chargée de recrutement.
Si cette étape est concluante, vous rencontrerez en présentiel vos futurs managers.
La dernière étape du processus de recrutement se fera par un entretien en présentiel ou en visioconférence avec notre Directeur Régional.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
- Innovant, responsable et solidaire
- Favorisant la dimension humaine
- Permettant de réelle évolution de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir ! Nous recrutons notre futur Conducteur de travaux (H/F) pour notre Antenne de Fegersheim (67) !
Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux, selon les délais et les règles de l'art.
Vos principales missions :
- Coordonner et superviser la réalisation d'un chantier, en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
- Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier.
- Etablir l'enveloppe budgétaire prévisionnelle d'une opération.
- Contrôler la cohérence de l'étude de conception avec le cahier des charges.
- Coordonner et manager les équipes internes et les sous-traitants en s'assurant de leur sécurité et en planifiant les interventions.
- Gérer lesrelations avec les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes en étant le représentant de l'entreprise.
- Participer au développement commercial : prospecter et négocier de nouveaux contrats.
- Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales.
- Effectuer le suivi administratif et financier des projets.
- Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage.
- Superviser les obligations en sécurité et environnement.

Management:
- Participer à la définition des besoins de recrutement dont le personnel intérimaire.
- Réaliser les entretiens individuels.
- Evaluer et faire évoluer les compétences de ses collaborateurs et enseigner les règles de l'art.
- Fixer des objectifs de performance collectifs et individuels.