EOL est un fabricant français de mobilier de bureau. Depuis plus de 40 ans, nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions d'aménagement simples, créatives et fonctionnelles, en France et en Europe.
Notre différence ? Une maîtrise complète de la chaîne de valeur de la conception à la livraison avec des usines implantées en France et une logistique intégrée.
Pour réaliser nos objectifs, nous cultivons les valeurs d'engagement, d'esprit d'équipe, d'efficacité et de satisfaction client. Nous prenons soin d'optimiser constamment la sécurité, la performance et le bien-être de nos équipes.
Pour en savoir plus : https://www.eol-group.net/fr/
Nos postes sont ouverts à tous les publics quel qu'en soient le genre, l'origine ou le handicap.
- Vous souhaitez contribuer au développement d'une PME française dont l'écoresponsabilité, l'innovation et le bien-être des collaborateurs sont des valeurs centrales ?
- Vous aimez communiquer avec des interlocuteurs variés autant que participer à l'émulsion opérationnelle des projets ?
- Vous voulez mettre à profit vos compétences hybrides en gestion technique de projets et conduite de chantier d'aménagement ?
Dans un contexte de diversification et d'élargissement des activités d'EOL, nous vous proposons d'intégrer notre département logistique en tant que Conducteur/trice de projets d'aménagement en CDI dès que possible.
Votre mission : Dans le cadre de projets d'aménagements de bâtiments commerciaux (agences, magasins,…) vous pilotez le déploiement technique des solutions « Signalétique et Spécifiques » (réemploi, meubles spéciaux) en coordonnant l'ensemble des acteurs opérationnels (équipes internes et partenaires externes sur le terrain).
Vos activités s'articulent comme suit :
Pilotage technique des projets « Signalétique et Spécifiques » :
- Interface entre les équipes internes (commerce/usines/logistique) et externes (architectes/maîtrise d'ouvrage)
- Coordination technique des projets (organisation, cahier des charges, planification, visites de chantiers)
- Pilotage des interventions de démontage/montage avec les équipes logistiques internes et externes sur les chantiers
Garantie de la conformité technique et de la performance qualité-coût-délai (QCD) :
- Contrôle de la conformité des besoins et des livrables
- Identification et résolution des problèmes sur les chantiers
- Analyse et optimisation des indicateurs QCD
- Reporting régulier aux équipes impliquées et au Directeur Logistique
Le poste, basé au siège de St-Denis (93), requiert une présence terrain régulière en IDF (environnement de chantier).
Cette offre est ouverte à tout public quel qu'en soit le genre, l'origine ou le handicap.
En votre qualité de Conducteur/trice de projets d'aménagement vous cultivez une posture de référent/e et facilitateur/trice entre les intervenants internes et externes, mêlant vos qualités de communication et de méthode ainsi que vos connaissances techniques et votre présence sur les chantiers.
Vous savez agir en autonomie dans la gestion organisationnelle des projets qui vous sont confiés dans le respect des orientations globales et décisions stratégiques menées par votre hiérarchie.
Idéalement issu/e d'un cursus type Licence Pro Gestion de projets bâtiment/aménagement intérieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de coordination technique, conduite de travaux, aménagement d'intérieur ou similaire.
Vous avez évolué dans un environnement industriel ou PME, idéalement dans le secteur du mobilier, de l'agencement ou de la signalétique.
Compétences attendues :
- Maîtrise de la lecture de plans, cahiers des charges techniques et documents d'exécution
- Maîtrise de la rédaction et analyse des cahiers des charges techniques
- Connaissance des techniques de fabrication et d'assemblage du mobilier et/ou de la signalétique
- Connaissance des normes et réglementations applicables aux chantiers d'aménagement intérieur (sécurité, accessibilité…)
- Notions solides en gestion de projet (méthodes, outils, indicateurs QCD
- Capacité de coordination d'opérations sur chantier (démontage/montage)
- Maîtrise de la réalisation rigoureuse de relevés et de visites de chantiers
- Savoir piloter des indicateurs de performance et élaborer de reportings clairs et structurés
- Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques métiers
Rémunération 40-45K€ sur 13 mois
12 RTT annuels
Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Subvention déjeuner (Foodles)
2 jours de télétravail
Avantages CE
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