Directeur culture animation H/F - EC9966 Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice générale adjointe des services solidarité et de l'animation du territoire, le directeur culture et animations participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique culturelle, évènementielle, et de loisirs. Vous aurez également en supervision les différentes structures culturelles. Vous serez membre du comité de direction élargi.
La direction culture et animations (15 agents) gère :
- Le théâtre municipal de 350 places,
- La médiathèque,
- Les activités de loisirs tout public,
- L'organisation des différents évènements de la commune.
MISSIONS :
Le directeur culture et animations est chargé de :
Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels et évènementiels de la ville
- Proposer aux élus des orientations en matière de politique culturelle, évènementielle et de loisirs et piloter leur mise en œuvre avec les responsables des pôles selon les orientations retenues ;
- Impulser, organiser, coordonner et mettre en œuvre le projet municipal culturel, évènementiel et de loisirs par la mise en place d'actions, de dispositifs et de programmes innovants pour les différents publics ;
- Assurer le développement du partenariat avec les ... les diverses institutions, les différents acteurs et les services communaux afin de proposer de nouvelles actions sur la commune ;
- Organiser et coordonner les moyens nécessaires et adaptés aux missions des actions culturelles, de loisirs et évènementielles avec les responsables des structures ou de pôle (modes de gestion, missions, ressources, procédures, locaux) ;
- Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et la mise en œuvre des dispositifs et des actions ;
- Mettre en place des activités culturelles hors les murs à destination de tout public.
Assurer le pilotage managérial, administratif et financier de la direction en lien avec les responsables de pôles de la direction et le pôle administratif et financier de la direction générale adjointe :
- Elaborer et assurer le suivi des budgets de la direction et rechercher des sources de financements ;
- Réaliser des bil ... ivité à partir de rapports et constats effectués sur le terrain ;
- Encadrer et animer les équipes et leur fixer les orientations à mettre en œuvre tout en développant des actions transversales et partagées ;
- Accompagner les responsables de pôle de la direction d ... stion administrative et financière de leur secteur, en lien avec le pôle administratif et financier de la direction générale adjointe ;
- Accompagner les responsables de pôle de la direction d ... mation de leurs équipes et la mise en place de leurs actions (fixer des objectifs, contribuer à l'organisation des moyens correspondants à la mise en œuvre des politiques publiques, optimiser l'organisation) ;
- Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets avec l'ensemble des acteurs.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
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