Chargé d'affaires sprinkler h/f (cdi)

Poste : TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ VOUS PROPOSE
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI CIBLÉES, DANS LES DOMAINES :
BTP, URBANISME ET FACILITY MANAGEMENT.

MISSION PRINCIPALE : en tant que CHARGÉ D'AFFAIRES SPRINKLER ET
PROTECTION INCENDIE H/F vous avez la charge de mener à bien les
affaires et d'en garantir une rentabilité optimale.



VOS TÂCHES QUOTIDIENNES :

GESTION DE PROJETS :

* Analyse des besoins clients et définition des objectifs techniques
et économiques.
* Planification et coordination et gestion complète des affaires :
pilotage des équipes, coordination des sous-traitants et
fournisseurs.
* Piloter la réalisation opérationnelle de l'affaire (étude,
préfabrication, montage, mise en service, livraison au client)
* Maîtriser la rentabilité, les délais de réalisation de
l'affaire et la réception

RELATION CLIENT ET PARTENAIRES :

* Développement et pérennisation des relations commerciales et la
maîtrise d'oeuvre
* Animation des réunions avec les parties prenantes (clients,
sous-traitants, fournisseurs).



SUIVI TECHNIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER :

* Maîtrise des budgets, des délais et des processus de réception.
* Gestion des modifications, travaux supplémentaires, et pilotage
des indicateurs de performance.
* Suivi technique et économique des chantiers pour garantir la
qualité et la conformité
* Clôture des projets, gestion des réserves et réception des
chantiers.

QUALITÉ, SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ :

* Application des normes de sécurité incendie et respect des
réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.
Profil : Profil recherché

* Formation : Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique, vous avez une
première expérience de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de
la protection incendie et des sprinklers.



Compétences techniques :

* Connaissance des normes incendie (NFPA, FM Global) et des
réglementations en vigueur.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de
projet.



Savoir-être :

* Excellente capacité à communiquer, esprit d'équipe et
leadership.
* Rigueur, organisation, et orientation client.
* Réactivité et capacité à gérer des imprévus.



Ce que nous vous offrons :

* Type de contrat : CDI - Cadre
* Salaire proposé : 45 à 54 KEUR bruts fixe
* Avantages : 13eme mois, 10 RTT, carte Swile, participation,
mutuelle, véhicule de fonction.
Entreprise : Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc