Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. CABINET DE RECRUTEMENT Manpower recherche pour son client, une entreprise française reconnue dans le secteur du design et de l'aménagement haut de gamme un(e) Responsable RSE (H/F) Diagnostic et état des lieux RSE
- Réaliser un benchmark des initiatives RSE (méthodes, outils, technologies, bonnes pratiques)
- Suivre les évolutions réglementaires et normatives
- Conduire des audits internes et recueillir les besoins des parties prenantes
- Identifier les enjeux prioritaires et évaluer les performances économiques, sociales et environnementales
- Apprécier la maturité des projets de durabilité
Définition de la stratégie RSE
- Participer à l'élaboration de la politique RSE en cohérence avec la stratégie globale
- Coconstruire un projet de transformation avec les métiers et managers
- Définir des objectifs, indicateurs et plans d'action
- Piloter la mise en œuvre d'un système de management adapté
- Animer une équipe projet pluridisciplinaire
Communication et accompagnement du changement
- Assurer la coordination entre les services
- Organiser des actions de sensibilisation et de formation
- Apporter conseil et assistance technique
- Structurer le système documentaire RSE
Reporting et amélioration continue
- Collecter, analyser et valider les données RSE
- Produire les livrables (rapports annuels, études, préconisations)
- Assurer la publication interne et externe des résultats
- Animer des revues de direction
- Formation supérieure (Bac+5) en développement durable, ingénierie
- Expérience significative en pilotage de projets RSE dans un environnement industriel ou créatif
- Maîtrise des référentiels RSE, normes ISO, outils de reporting et indicateurs ESG
- Leadership, esprit d'analyse, sens du dialogue et de la pédagogie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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