Gestionnaire comptabilité en cdd (h/f)

Description de l'entreprise

Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ?

Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !  

Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité

Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat

Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.

Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.

Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.

C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !




Poste et missions

Nous recherchons pour la Direction Comptabilité et Fiscalité, au sein du Département Production Comptable et Fiscale, un Gestionnaire Comptabilité en CDD, poste basé à Bordeaux.

Votre rôle sera de fiabiliser et valider les données comptables et de mettre en œuvre une comptabilité conforme à la réglementation.
Ainsi vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du traitement comptable des dépenses de la CEAPC.

Vos missions seront de :

• Effectuer la comptabilisation des factures dans le respect des principes en vigueur à la CEAPC
• Garantir la correcte comptabilisation des immobilisations
• Réaliser les actions conduisant à l'atteinte des plans d'actions

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

* Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
* Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT
* Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (lundi au vendredi).
* Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux :

* Restaurant d'entreprise
* Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
* Tarifs préférentiels sur nos produits et services
* Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien.

Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil et compétences requises

Profil et compétences requises :


• De formation Bac +3/4, vous justifiez d'une formation comptable et d'une expérience comptable réussie.

• Maîtriser les normes et procédures comptables françaises,

• Connaître la règlementation, et les éléments juridiques nécessaires à l'activité,

• Savoir utiliser les différents outils bureautiques et informatiques nécessaires à l'activité,

• Votre rigueur et votre implication, votre sens du résultat, de l’organisation et de l’analyse associé à vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cet emploi.