Conducteur de travaux projets industriels f / h

Vous supervisez et coordonnez les travaux de constructions neuves ou en restructuration / réhabilitation, tout corps d'état, d'opérations industrielles ou de bâtiment, notamment en :

* S’assurant de la conformité de l’exécution des travaux aux prescriptions et aux contrats de travaux de nos lots ;
* Suivant les travaux de nos lots dans le respect des délais, coûts et qualité ;
* Suivant les visas des plans et documents TCE ;
* Délivrant les ordres de service et établissant les procès-verbaux nécessaires à l’exécution des travaux de nos lots ;
* Pilotant les réunions de chantier dans le cas des opérations où nous sommes mandataire ;
* Assurant la gestion des interfaces entre le Maître d'ouvrage / l'AMO / l'Architecte et les divers intervenants (externes et internes) ;
* Assurant la relation client (Représentant d'Ingerop en phase chantier) ;
* Vérifiant les projets de décomptes mensuels et les décomptes finaux des entreprises, en établissant les états d’acompte et le décompte général pour nos lots ;
* Pilotant l’équipe interne nécessaire à la réalisation du projet ;
* S'assurant du suivi du planning ;
* Réalisant des contrôles de réalisation des entreprises intervenantes ;
* Pilotant, organisant les essais de mise en route des installations du bâtiment.

De formation ingénieur généraliste bâtiment, Bac+2 en bâtiment ou génie civil, ou architecte.

Expérience souhaitée : 7 à 10 ans dans le suivi de chantier.

Compétences techniques : Tout corps d'état bâtiment et industrie :

* Connaissance des réglementations usuelles ;
* Connaissances en matière de SSE ;

Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE).

* Connaissance des réglementations et normes en vigueur ;
* Formations / Habilitations Sécurité liées à un environnement de chantier (ex : SST, habilitation électrique, etc.)

Savoir-être :

* Autonome ;
* Bon relationnel ;
* Posture chantier.

Informations supplémentaires :

* Rémunération fixe mensuelle ;
* Charte télétravail ;
* Jours de RTT ;
* Compte Epargne Temps (CET) ;
* CESU ;
* Epargne salariale, intéressement, participation ;
* Mutuelle et prévoyance ;
* Formations et parcours métiers ;
* Évolution professionnelle et mobilité ;
* CSE dynamique.

Ingerop valorise la diversité et l'insertion des personnes en situation de handicap. Candidatures étudiées à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition : inventons demain ensemble !

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