Dans le cadre d'une vacance d'emploi, nous recrutons un médecin coordonnateur à temps partiel (0.35 ETP).
Médecin inscrit à l'Ordre, vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'établissement hébergement pour personnes âgées dépendantes. Ou à défaut, vous vous engagez à suivre une formation continue dans une de ses spécialités dans un délai de 3 ans.
En collaboration étroite avec la direction, vous l'assistez dans la mise en oeuvre du projet gérontologique institutionnel et coordonnez l'organisation générale des soins. Vous assurez, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisation une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins.
Vos missions incluent notamment :
La coordination des soins et le lien avec les médecins traitants ; La participation à la démarche qualité, la prévention des risques et la rédaction de protocoles ; L'évaluation de la dépendance (GIR), la contribution aux projets personnalisés ; L'animation de l'équipe soignante, l'accompagnement pédagogique et la formation continue ; La participation à la dynamique territoriale et aux échanges inter-établissements ;
- l'organisation et l'animation de la commission de coordination gériatrique.Qualification requise : Médecin inscrit à l'Ordre, titulaire du Doctorat en médecine Spécialisation souhaitée : Formation en gériatrie (DU de médecin coordonnateur ou équivalent) ou engagement de formation dans un délai de 3 ans Expérience : pratique en gériatrie ou appétence forte pour le secteur médico-social
Compétences techniques :
Connaissance des pathologie du vieillissement Maîtrise des outils d'évaluation (AGGIR, PATHOS...) Bonne connaissance de la réglementation médico-sociale Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet de soins institutionnel
Maîtrise des protocoles médicaux (circuit du médicament, hygiène, prévention des risques)
Capacité à assurer des missions de formation continue auprès des équipes
- Compétences relationnelles :
capacité à travailler en équipe et en réseau Sens des responsabilités et de l'autorité dans un cadre institutionnel
Capacités relationnelles affirmées avec les équipes internes et intervenants extérieurs
Diplomatie, pédagogie, sens de l'écoute et posture collaborative
Conditions proposées
Salaire : à partir de 1928 € net (pour un 0.35 ETP)
Durée hebdomadaire : 0.35 ETP
Durée de contrat : longue durée
Prise de poste : à partir du 1er septembre 2025
Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.
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