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Architecte- responsable adjoint service construction et patrimoine bâti (h / f)

Cdg 69
Construction
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Architecte - Responsable adjoint service construction et patrimoine bâti (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui


Description de l'emploi

Au sein du service Construction et Patrimoine Bâti, rattaché à la Direction des Services Techniques, vous représentez ou assistez le maître d’ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de rénovation et restructuration du patrimoine bâti de la collectivité.


Missions / Conditions d'exercice

* Échange avec le responsable des bâtiments sur les projets
* Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré-opérationnelles (opportunités, faisabilité...) et opérationnelles
* Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux de développement durable
* Conception, réalisation de projets de bâtiments et d’aménagement, proposition de modes de réalisation, dépôts de permis de construire, rédaction des documents pour la passation des marchés, suivi et contrôle technique des réalisations
* Assure le remplacement du chef de service en son absence


Profils recherchés

* Titulaire du diplôme d’Architecte avec Habilitation à l’exercice de la Maîtrise d’Œuvre en son Nom Propre (HMONP) - expérience similaire souhaitée 3 à 5 ans
* Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
* Maîtrise des logiciels professionnels DAO et de bureautique (Autocad, Pack Office, Sketchup...)
* Maîtrise des procédures administratives et professionnelles
* Capacité d’organisation et d’autonomie
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
* Disponibilité et adaptabilité


Informations complémentaires

Poste de catégorie A – Horaires variables - Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures (possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) - 18 RTT – Télétravail - Rémunération selon conditions statutaires - Prime annuelle - Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner.

#J-18808-Ljbffr

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