Chef des ventes hauts de france

Promoteur des Ventes – Hauts-de-France / Normandie

Rejoignez une filiale française d’un groupe international leader dans la fabrication et la distribution d’outillage électroportatif professionnel haut de gamme, dédié aux métiers du bâtiment. Notre expertise couvre le travail du bois, la peinture et la rénovation, avec une gamme de produits innovants et connectés, reconnus pour leur qualité et leur fiabilité.

Notre ambition ? Accompagner les artisans et entreprises du bâtiment dans leur quotidien, en leur proposant des solutions techniques performantes, un service après-vente proche des standards du luxe, et une relation client basée sur la confiance et l’expertise.

Avec une équipe dynamique en France, nous misons sur l’innovation, la formation et l’autonomie pour développer notre réseau de distributeurs professionnels et renforcer notre position sur un marché mature.


Vos missions

* Prospection et développement commercial : identifier les décideurs (responsables outillage, chefs de chantier, conducteurs de travaux) des entreprises de +50 salariés.
* Démonstrations et formations : présenter nos outils haut de gamme (scies, fraiseuses, solutions connectées, etc.) et former les équipes à leur utilisation.
* Participation aux salons et événements : représenter notre marque et élargir notre réseau de partenaires.
* Suivi et reporting : utiliser des outils comme Salesforce pour suivre les performances (nombre de visites, machines prescrites).


Profil recherché

* Expérience : 2 à 3 ans minimum en tant que commercial itinérant, avec une excellente organisation pour gérer un territoire étendu (13 départements).
* Compétences techniques : aisance avec les outils de bricolage et capacité à en expliquer les avantages aux clients.
* Aisance relationnelle : tempérament extraverti, capacité à créer du lien et à s’adapter à différents interlocuteurs, et à établir du relationnel lors de salons et événements professionnels.
* Mobilité : résidence dans l’Oise, Val-d’Oise, Lille, Amiens ou Creil. Permis B indispensable.
* Atouts supplémentaires : l’anglais est un plus pour les évolutions futures.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Un portefeuille clients existant pour démarrer rapidement et des perspectives de développement sur un marché porteur.
* Une formation complète (1 mois en interne + accompagnement terrain) pour maîtriser nos produits et méthodes.
* Une culture d’entreprise familiale, avec une écoute active et une pression managériale mesurée.
* Avantages : véhicule de fonction (usage privé autorisé) + carte essence, télépéage, forfaits repas et soirée-étape.
* Équipements haut de gamme : PC portable, iPhone 15, outils digitaux dernière génération.
* Mutuelle haut de gamme (couverture famille incluse), intéressement et participation (moyenne historique : 1 mois de salaire).
* Prime vacances de 500 € versée en juillet + avantages CSE.

Localisation : Lille

Rémunération : 35‑45K€

Type de contrat : CDI

Secteur : BTP

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