Préventeur(rice) (h/f)

A propos de l'entreprise :

Rejoignez les backstages de l'événementiel avec Novelty !
Forts de plus de 50 ans d'expertise dans les métiers de l'événementiel, nous sommes les artisans de plus de 10 000 prestations annuelles. Au coeur de nos métiers : la vidéo, la sonorisation, l'éclairage, la structure scénique et la distribution électrique sont au service de secteurs aussi variés que la Mode, le Luxe, le Live, l'Expo, le Corporate et la TV.

Novelty, ce sont 450 femmes et hommes, tous unis par une mission commune : être au service de l'événement pour le rendre inoubliable. Chez nous, la technique est un outil précieux, toujours déployée pour sublimer chaque moment.

Découvrez nos opportunités dans nos agences situées en France (Paris, Azur, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, Grand Ouest, Grand Est, Auvergne Rhône-Alpes, Normandie), et dans le monde (Monaco, Benelux, UK, Middle East, Italy, Spain; Portugal).

Rejoignez-nous et faisons de chaque événement une expérience audiovisuelle extraordinaire !

A propos du poste :

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Préventeur(rice) pour rejoindre l'équipe Novelty.

Missions principales :

- Organiser et mettre en oeuvre de la prévention dans l'entreprise, sur des chantiers extérieurs, avec délégation de pouvoir
- Mettre en place les mesures de prévention des risques professionnels sur le terrain et dans les stocks
- Animer les formations liées à l'activité de l'entreprise, dans les domaines techniques et de la prévention
- Assurer les veilles pédagogiques et techniques auprès des organismes spécialisés, en lien avec le service des RH
- Assurer la gestion globale des moyens et des ressources humaines des projets dont il/elle a la charge dans le respect du budget en accord avec sa hiérarchie
- Analyser la cohérence de l'effectif opérationnel et du matériel avec le respect des modes opératoires et en rendre compte
- Examiner, préconiser, valider, et modifier le cas échéant, en accord avec les chargés d'affaires, les dispositifs de prévention mis en oeuvre et peut prendre directement part à l'exploitation des opérations sur le terrain
- Participer à la rédaction d'études, de synopsis ainsi que tous documents en lien avec la prévention des risques (DUER, PPSPS...)
- Participer au développement des projets en accompagnant les clients, les chargés d'affaires, les services techniques, les régisseurs, et les directeurs de production, et assurer un rôle de conseiller d'expert(e) en sécurité
- Communiquer avec les différents services afin que les projets se préparent en respectant les méthodologies et modes opératoires propre à l'entreprise
- Veiller à l'exécution des actions internes et/ou des demandes d'action émanant de la direction technique, notamment sur les actions de formation des techniciens
- Assurer la veille méthodologique et technologique des activités
- Veiller au respect des consignes de sécurité et au respect des règles conformément au règlement intérieur en vigueur au sein de la société, au code du travail, au plan de prévention en vigueur et ceci en tous lieux
- Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, il/elle conseille et formule des propositions à son supérieur hiérarchique afin d'optimiser la qualité des prestations de service

Profil recherché :

Formation et expérience :

Vous possédez un Bac+3 ou Bac+5 en santé et sécurité au travail, ou une équivalence, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la prévention des risques professionnels.

Compétences clés et aptitudes professionnelles :

- Maîtrise et connaissances techniques et règlementaires approfondies en matière de santé et sécurité au travail, des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux personnels et aux publics
- Méthodes de résolution de problèmes et de définition des actions correctives
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Maîtriser les techniques de gestion et conduite de projets
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Techniques d'argumentation, démarche qualité et conduite du changement
- Rigueur, Organisation, Sens du détail
- Capacité d'écoute et sens de la pédagogie
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La fourchette salariale proposée est ajustée en fonction de l'expérience, celle-ci s'étend selon le nombre d'années d'ancienneté, afin de valoriser au mieux votre parcours professionnel.

Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.