Notre cabinet SKILLS recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur Services-Conseil, un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI basé(e) à Roanne.
Ce poste clé a pour vocation d'accompagner la direction dans la maîtrise des performances économiques et dans l'optimisation des outils de pilotage. Vous interviendrez au coeur de l'organisation et apporterez une vision claire et fiable des indicateurs financiers.
Dans le cadre de cette fonction, les principales missions consistent à :
· Assurer la mise à jour et le suivi rigoureux des tableaux de bord afin de garantir la fiabilité des indicateurs de gestion.
·Contribuer à la préparation des prévisionnels et à la réalisation d'analyses financières.
·Effectuer des travaux de saisie comptable dans le respect des procédures en vigueur.
Évolutions possibles
Selon son autonomie et son implication, le collaborateur pourra progressivement se voir confier des responsabilités élargies et intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
Ce poste requiert une approche rigoureuse et une forte capacité d'analyse, tout en nécessitant une réelle aisance relationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction financière et serez impliqué(e) dans la stratégie globale de l'entreprise.
Le contrat proposé est un CDI à temps plein, avec une rémunération comprise entre 32 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel selon profil et expérience. Ce poste représente une opportunité d'évolution et de développement au sein d'une structure solide et en pleine croissance.
? Profil recherché
Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.
À l'aise avec les outils informatiques, et particulièrement Excel, vous aimez travailler avec les chiffres et en tirer du sens.
Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine.
Ce que nous offrons
· Un esprit d'équipe fort et collaboratif
· Des locaux modernes et agréables
· Une organisation du temps de travail flexible, sur 4,5 jours par semaine
· Un comité d'entreprise dynamique
· La possibilité de télétravailler
· Une ambiance conviviale et bienveillante
· CSE
· Participation et intéressement
· De réelles perspectives d'évolution professionnelle
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