Rattaché(e) au responsable de la Comptabilité des Filiales, vous serez responsable d'une équipe comptable en charge des comptabilités auxiliaires des filiales du Groupe RATP.
01. Poste et Missions
Vos missions principales :
Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales :
- Manager l'équipe de la comptabilité fournisseurs, en organisant les travaux, en fixant les objectifs, en réalisant le suivi de performances, des entretiens annuels et des plans de formation
- Mettre en place une organisation afin de pouvoir intégrer la gestion des stocks, des immobilisations et des clients
- Assurer la production et l'analyse des comptes sur votre périmètre de responsabilités, sur la base d'un rythme de clôtures mensuelles (abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques)
- Participer à l'optimisation et à l'évolution des process et des SI comptables (besoins, optimisation des process, cahier des charges, réalisation des tests, formation des collaborateurs, gestion de projets)
- Piloter le projet d'intégration des nouvelles filiales et la mise en place de nouveaux outils
- Contribuer aux projets réglementaires du métier notamment la mise en conformité de la loi de Finance
- Être le garant des procédures métiers
- Être l'interlocuteur, pour son périmètre, des acteurs internes et externes : directions des filiales, Commissaires aux Comptes.
- Définir et monitorer les KPIs clés de l'activité du service
02. Profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac +2/3 dans le domaine de la comptabilité / finance (BTS / DCG)
Expérience : Expérience significative en comptabilité auxiliaire, avec au moins 5 ans en tant que manager
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des outils de gestion de factures et de bons de commandes
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams)
- Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information financière (Idéalement SAGE X3)
- Qualités personnelles
- Leadership, gestion d'équipe, capacité à motiver et faire monter son équipe en compétences
- Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais
- Proactivité et esprit d'analyse
- Bonne communication et capacité à travailler en transversalité
·Lieu de travail :
Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris
·Type de contrat CDI
·Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)
03. Informations complémentaires
Type de contrat :
Durée Indéterminée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.