Esponsable Infrastructures et Réseaux (H/F)
CDI ? Cadre Informatique
Temps plein
Vous êtes passionné(e) par les infrastructures IT, les réseaux et la cybersécurité ? Vous aimez allier technique, vision stratégique et management ? Ce poste est fait pour vous ! Au cœur d'une organisation dynamique et bienveillante, vous serez responsable de la performance, de la sécurité et de l'évolution du système d'information sur unterritoire vasteavecplus de 50 points de connexion.
Vos responsabilités :
- Maintien en condition opérationnelle (MCO)des infrastructures systèmes, réseaux et télécoms
- Cybersécurité: garantir la continuité de l'activité et la sécurité des systèmes d'information
- Pilotage de projets: exemple de projets en cours: renouvellement du Wi-Fi, évolution du système de virtualisation, mise en œuvre du PRA, remplacement du cœur de réseau
- Managementd'une équipe de 2 personnes : encadrement, montée en compétences, organisation du service
- Force de propositionsur l'architecture technique et les évolutions à court et moyen terme
- Reporting et prise de décision collégialeavec la direction
- Veille technologiqueet amélioration continue
Profil recherché
Compétences techniques
- Administration systèmes (Windows, Linux), virtualisation, data center
- Réseaux (VPN, VLAN, pare-feu), télécoms
- Cybersécurité, RGPD
- Langages de script (PowerShell, Bash, Python)
- Supervision et diagnostic
Compétences humaines et managériales
- Capacité àmanager une équipede qualité dans un espritdynamique et bienveillant
- Autonomie, curiosité, sens du service
- Capacité àintervenir directementsur les systèmes
- Capacité àanalyser, proposer et convaincre
- Appétence pour la technique et la formation continue (compléments possibles)
Ce qui fait la différence
- Projets ambitieuxavec desmoyens financiers alignéssur les objectifs
- Culture d'entreprise collaborative, non compliquée, orientée qualité de service
- Télétravail possible, horaires flexibles (arrivée avant 8h30, équipe opérationnelle dès 7h30)
- Possibilité deproposer des évolutions organisationnelles
- Pas d'innovation risquée, mais dessolutions éprouvées et robustes
Intéressé(e) ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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