Présentation de la Mutualité Française :
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF) fédère la quasi-totalité des mutuelles Santé et anime un réseau de plus de 2.900 structures de services de soins et d'accompagnement. Aujourd'hui, 32 millions de personnes sont protégées par nos mutuelles, organismes à but non lucratif fondés sur des principes de solidarité et de non-discrimination.
Dans ce contexte, ses grandes ambitions sont les suivantes :
* Animer politiquement le mouvement mutualiste pour en renforcer l’unité, la cohésion et la force ;
* Promouvoir le modèle, les valeurs et les principes du mouvement mutualiste ;
* Accompagner les entreprises et organismes mutualistes dans leur développement ;
* Représenter les entreprises et organismes mutualistes et agir en leur nom pour peser sur les politiques publiques de protection sociale et de santé, et pour défendre leurs intérêts.
Présentation de la Direction Prévention et Accompagnement Mutualiste :
La DPAM a pour missions d’accompagner et de promouvoir des établissements et services mutualistes ainsi que les actions de prévention menées par les mutuelles. Elle représente la Fédération dans les instances institutionnelles et partenariales comme la CNSA, le CNOSS, les directions d’administrations centrales ou encore la CNAF.
Missions principales :
Au sein du Pôle offre de soins et d'accompagnement, le/la Chargé-e de mission offre de soins et d'accompagnement (H/F) interviendra en lien avec son tuteur, sur les missions suivantes :
* Analyser les impacts économiques et financiers des réformes en cours (multi secteur) pour les établissements et services mutualistes et en identifier les risques,
* Mener une étude comparative entre les données financières d’activités des établissements et services et les données nationales existantes,
* Participer à l’animation de réunions avec les adhérents, en lien avec les responsables d’activité et de prévention, sur des thématiques pré-identifiées.
* Collaborer à la rédaction de notes dans le cadre de RDV institutionnels ou d’auditions (ex : au parlement)
Profil recherché :
* Etudiant en Master 1 ou Master 2 économie et gestion de la santé,
* Des stages au sein de structures de l’économie sociale et solidaire seraient un plus,
* Connaissance des enjeux des secteurs sanitaire, social et médico-social, de la petite enfance et des acteurs,
* Connaissance des mutuelles serait un plus,
* Maitrise de pack Office,
* Capacités de travail en autonomie (télétravail), d’adaptation et d’anticipation,
* Capacité de travail en équipe et à transmettre les informations,
* Rigueur, fiabilité, organisation et méthode,
* Un rythme d'alternance en semaine pleine sera préféré,
* Prise de contact et collaboration avec les autres membres de l’équipe et du réseau de gestionnaires mutualistes.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Carte ticket restaurant
* Un cadre de travail bienveillant et innovant
* Un comité social et économique pour avoir accès à des réductions et des bons plans
* Carte Navigo : 50% prise en charge
* Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes
* Télétravail possible
* Horaires flexibles
* De beaux locaux flambant neufs dans le beau quartier du 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard)
Contact :
Merci d’envoyer votre candidature en précisant la référence (lettre de motivation + CV) par mail : drh.recrutement@mutualite.fr ou directement via (lettre de motivation + CV)
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