Quels seront vos futurs challenges ? :
Vous aurez une double casquette : Souscription et Surveillance du portefeuille
Quels seront vos futurs challenges ? :
Vous aurez une double casquette : Souscription et Surveillance du portefeuille
Vous avez pour missions :
* Assurer la souscription et la gestion des flottes, incluant les aménagements de franchises, les garanties, l’étude des affaires nouvelles et la défense.
* Participer à la répartition des tâches du service Flotte avec les autres souscripteurs, selon la périodicité de la surveillance.
* Négocier avec les intermédiaires pour faire accepter les majorations et tendre vers l’équilibre attendu sur le portefeuille Flotte Entreprise.
* Collaborer avec l’actuariat et la distribution (Directions Régionales, Inspecteurs Experts) pour la mise en place, le suivi et la renégociation des portefeuilles et contrats sinistrés.
* Partager les informations avec les centres de règlement afin d’actualiser les sinistres au plus près de la réalité, dans une logique d’amélioration de l’analyse des risques.
* Former les inspecteurs et le réseau d’agents sur les spécificités du portefeuille Flotte Entreprise.
Dans quel environnement évoluerez-vous ? :
Vous intégrez l'équipe Flotte Entreprise au sein de la direction Marchés, Entreprise et Construction, sous la responsabilité du manager du service Flotte Entreprises.
Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
* Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure en assurances.
* Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans.
* Vous possédez une forte capacité de négociation, indispensable pour ce poste.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs (réseau d’agents, actuariat, sinistres, inspection…).
* La maîtrise d’Excel est un plus apprécié.
Modalités pratiques :
* Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)
* CDI à pourvoir dès que possible
* Statut cadre
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
* D’une part fixe,
* D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
Souscripteur.rice Dommages aux Biens - Levallois
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