Ingénieur amélioration continue f/h

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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le/la Ingénieur Amélioration Continue que nous recherchons sur notre site de Tarbes (65) ?

Objectif du poste :

Vous participez au déploiement du système de Performance Alstom (APSYS) :

Vous animez, coordonnez et challengez les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs APSYS définis avec chaque métier en fonction des feuilles de route APSYS, en utilisant la boîte à outils APSYS pour fournir des performances opérationnelles et développez les meilleures pratiques locales qui seront partagées avec le comité de pilotage.

Vos responsabilités :

Déploiement APSYS :

* Travailler avec le leader APSYS du site sur la transformation stratégique en utilisant les objectifs SQCD (sécurité ferroviaire, qualité, délai et coûts) du site et la feuille de route APSYS.
* Former les personnes sur le programme APSYS, les méthodologies et les outils sur son site/projet.
* Soutenir chaque département dans le déploiement APSYS en fournissant une expertise sur le terrain sur les outils lean et d'amélioration continue, et diriger certains projets d'amélioration continue.
* Faciliter et coordonner toutes les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs APSYS définis avec chaque métier en fonction des feuilles de route APSYS et des initiatives clés développement/industriel France.
* Contribuer à la consolidation et au reporting de l'état de déploiement au Directeur Général et à l'équipe centrale APSYS.
* Participer à l'organisation et à l'animation du défi local KAIZEN et coacher les équipes participantes.
* Participer aux évaluations APSYS dans d'autres sites/projets (hors France), avec quelques déplacements à prévoir – à horizon de 1 an : benchmark des meilleures pratiques, compréhension/interprétation de la feuille de route sur les autres sites, jauger la performance.

Réseau APSYS :

* Participer aux événements APSYS (webinaires, APSYS award, compétition Kaizen en France...).
* Contribuer en tant que formateur au déploiement du programme des formations APSYS dans d'autres sites/projets – animation de formation pour d'autres sites (formateur 5S, 5P...).
* Partager les bonnes pratiques et les benchmarks (internes/externes) au sein du réseau APSYS.

Votre profil :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

2-3 ans d’expérience dans l’amélioration continue pure dans un environnement industriel / ingénierie

Fortes compétences Lean ou une bonne connaissance des concepts de base : (5S, Standard, Gemba, VSM, résolution de problèmes, performance, kaizen mindset)

Rigueur, capacité de synthèse et bonne communication.

Capacité à coacher le management du site et fédérer les équipes des projets d’amélioration.

Capacité à mener des projets d'amélioration du site.

Capacité à collaborer et travailler en équipe, dans un contexte multiculturel et transversal.

Chez Alstom, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous. Nous croyons que la diversité stimule l'innovation et la performance.

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