Votre mission
Transformez votre carrière avec un CDI Intérimaire tout en bénéficiant d'une sécurité professionnelle !
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute des Electriciens H/F en CDI Intérimaire dès maintenant.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Câblage électrique
-Tirage de câbles
-Installation des équipements
-Raccordement électrique
-Contrôle du process de chauffage
-Remise aux normes
Votre profil
De formation type CAP/BEP ou Bac professionnel dans les métiers de l'électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience d'un an en tant qu'électricien H/F.
Vos habilitations électriques sont à jour (B0-B1V-BR-H0V-H1V)
Vous possédez idéalement le(s) CACES Nacelle R486 catégorie A et/ou B.
La rémunération est à définir selon les compétences et l'expérience.
Grâce au CDI Intérimaire vous pouvez :
Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI
Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé
Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle
Disposer de 5 semaines de congés payés par an
Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.