CHEFFE / CHEF DU DEPARTEMENT DES PROJETS ET DE LA MAINTENANCE DES APPLICATIONS
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Conseil d'Etat
* Localisation : 98/102, rue de Richelieu 75002 Paris (métro Richelieu-Drouot ligne 8 et 9, métro Bourse ligne 3)
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Cotation groupe IFSE : Cat A groupe 1
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui
Missions de la direction: la direction des systèmes d’information du Conseil d’État est chargée de développer et de maintenir l’ensemble des moyens informatiques du Conseil d’État, des cours administratives d’appel, des tribunaux administratifs, de la Cour nationale du droit d’asile et du tribunal du stationnement payant (52 sites en France métropolitaine et dans les départements et territoires d’outre-mer). Cette mission recouvre notamment la gestion de l’infrastructure technique nationale (5000 postes de travail, 800 serveurs, des réseaux locaux et un réseau national d’interconnexion), la réalisation et le déploiement d’applications et le support technique des utilisateurs.
Missions du département: le département des projets et de la maintenance des applications assure le pilotage de nouveaux projets depuis la conception initiale jusqu’à la mise en production, puis la maintenance applicative en étroite collaboration avec le département de la production, de la sécurité et des télécommunications, qui en assure l’exploitation et la supervision. Le département est composé de deux bureaux et d’une cellule:
- Bureau des portails contentieux: il a pour mission de développer et maintenir les applications «portails» du domaine du contentieux administratif;
- Bureau des applications: il a pour mission de développer et maintenir les applications des autres domaines métiers
- Cellule IA et innovation: elle a pour mission de concevoir, d’expérimenter et de mettre en place des outils nouveaux mettant notamment en œuvre l’IA
Effectifs du département: 20 agents
Pilotage du département:
- suivi de l’activité et reporting régulier auprès du directeur des systèmes d’information ;
- gestion du plan de charge de l’équipepar rapport aux objectifs arbitrés;
- maintien en compétence des effectifs du département;
- participation à la définition du budget et suivi de sa réalisation;
- organisation des méthodes et définition des outils de pilotage;
- coordination avec les autres départements et bureaux de la direction;
- gestion des relations avec les utilisateurs: coordination des besoins, vérification de la satisfaction utilisateur.
Management des bureaux:
- suivi des plannings et contrôle des objectifs;
- gestion et suivi du plan d’actions.
Elle/Il assure l’intérim du directeur des systèmes d’information en alternance avec les autres chefs de département de la direction.
Liens hiérarchiques et fonctionnels:
N+1: Directeur des systèmes d’information
N+2: Secrétaire général du Conseil d'Etat
Profil recherché
Vous êtes Cadre A (attaché principal ou équivalent) ou ingénieur, avec une expérience significative dans le management d’équipe d’ingénieurs en informatique et dans la mise en œuvre de l’agilité.
Vous possédez les compétences et savoirs suivants :
Niveau expert :
· Méthodologies agiles
Niveau maîtrisé:
· Urbanisation du système d’information
· Architecture des systèmes d’information
· Gestion budgétaire et comptable publique
Niveau pratique:
· Droit des technologies de l’information et des marchés publics
Savoir faire
Niveau expert:
· Direction de programmes et de projets complexes
· Pilotage contractuel des marchés
· Organisation rigoureuse du travail
· Qualité rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
· Pilotage des situations d’urgence
Savoir être
· Goût pour le travail en équipe et le dialogue managérial
· Leadership, capacité à mobiliser les équipes
· Capacité à se remettre en question et à s’adapter à un nouvel environnement professionnel
· Forte disponibilité
· Ouverture d’esprit
· Sens du service public
Localisation
Localisation : 102 Rue de Richelieu, 75002 Paris, France
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* Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous?
Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens
Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit: il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.
* Il juge les conflits qui opposent les citoyens, associations ou entreprises à l’administration.
* Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.
En parallèle, il gère les 42 tribunaux administratifs, les 9 cours administratives d’appel et la Cour nationale du droit d’asile qui forment, avec le Conseil d’État, la justice administrative.
Près de 700 collaborateurs sur des missions très variées
Le Conseil d’État, c’est près de 50 métiers qui couvrent des domaines variés : juge, greffière et greffier, rapporteure et rapporteur au contentieux ou en sections consultatives, gestionnaire RH, comptable, chargée et chargé de communication, product owner, assistant et assistante de direction, etc. Derrière ces métiers, chaque collaborateur et collaboratrice assure la modernisation et l’accessibilité de la justice pour tous les citoyens.
Quel que soit votre niveau d’études et d’expériences, que vous soyez contractuelle et contractuel, titulaire, avec une expertise « métiers » ou juridique, un parcours classique ou atypique….Le Conseil d’État recrute chaque année de nouveaux talents!
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, tous nos emplois sont ouverts aux candidates et candidats en situation de handicap
Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr
Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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