Responsable déploiement gtb (gestion technique du bâtiment)

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Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.


Votre mission


Missions

* Réaliser un état des lieux de l'ensemble des bâtiments ayant ou pas des systèmes GTB
* Définir une stratégie opérationnelle de déploiement de la GTB répondant aux objectifs du PTE de l'établissement
* Définir un plan d'actions pour le déploiement de la GTB à l'échelle du parc immobilier de l'université
* Assurer sa mise en oeuvre opérationnelle
* Etablir des cahiers des charges techniques, des consultations d'entreprises
* Assurer le suivi des opérations de déploiement en lien avec les équipes techniques des sites et campus concernés
* Assurer le maintien en fonctionnement optimal des systèmes déployés, leur connectivité et leur interopérabilité
* Collaborer étroitement avec les autres membres de son service, les autres services de la Direction Transition Ecologique et Maîtrise d'Ouvrage, le service Pilotage des achats de la DGD TEIL, et le Bureau Vert
* Former et assister les utilisateurs aux systèmes déployés
* Participer aux réseaux métiers


Le profil idéal

* Expert en gestion de projet
* Excellente maîtrise des sujets de la régulation, du pilotage et de la GTB/GTC dans le bâtiment
* Très bonnes connaissances du marché de la régulation et de l'automatisme
* Bonnes connaissances en réseaux et protocoles de communications numériques
* Bonnes connaissance des sujets de sobriété et d'efficacité énergétique
* Fondamentaux des processus administratifs de la maitrise d'ouvrage publique
* Piloter un projet, analyser des besoins, définir des objectifs, établir une stratégie et un plan d'actions pour les atteindre
* Proposer des actions hiérarchisées et échelonnées dans le temps, évaluer leur impact et leur coût
* Maintenir un système en état opérationnel sur le long terme
* Capacité de dialogue, de formation et d'assistance auprès des futurs utilisateurs
* Veille technique et réglementaire
* Participation aux réseaux métiers, accompagnement des changements
* Travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Sens de la pédagogie, de l'échange et du transfert de connaissance
* Sens de l'initiative, de l'anticipation et bonne capacité organisationnelle
* Sens de l'intérêt général


Conditions particulières d’exercice

Déplacements sur les campus de l'université

#J-18808-Ljbffr