Ce poste n'a pas pour vocation à évoluer en temps plein, merci de prendre en compte cette information lors de votre candidature. Sous la responsabilité du Responsable de Résidence Sociale, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le suivi et la gestion administrative en lien avec l'activité et les dossiers spécifiques du territoire et ce, avec l'ensemble des parties prenantes ; - Mise en place d'outils de suivi ; - Publipostage ; - Mise en place de plannings d'intervention (déménagements, désinsectisation) ; - Prise de RDV téléphonique ; - Gestion de la relation résidants par téléphone (si besoin) ; - Assister le responsable dans le traitement partiel ou complet de certains dossiers ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de la direction ; - Et toutes autres missions relatives à la fonction. Avantages & Rémunération : - Rémunération : à partir de 1041,73€ brut mensuel. - Avantages : 13e mois et prime d'objectifs selon accord collectif d'entreprise pouvant aller jusqu'à un mois de salaire supplémentaire, prime SEGUR de 142.80€ brut (109.95€ net), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, prévoyance. Présence et temps de travail : - Temps partiel à 60% - Modalités de temps de travail : 20h hebdomadaires avec possibilité d'effectuer 20h sur 4 ou 5 jours. Ce poste n'a pas pour vocation à évoluer en temps plein, merci de prendre en compte cette information lors de votre candidature.
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