Manager audit - h/f

MANAGER AUDIT - H/F


À propos de ENDRIX

Depuis plus de 45 ans, Endrix accompagne les dirigeants et directions financières avec une équipe de 850 collaborateurs répartis sur une trentaine de sites en France.

Nous conseillons plus de 12 000 clients (TPE, PME, ETI, grands groupes) sur nos expertises comptables, sociales, juridiques et financières.

Depuis 2018, notre croissance organique et externe nous permet de renforcer notre accompagnement 360° avec des expertises à forte valeur ajoutée (Transaction Services, BFR, cash, IT & data, RSE, chasse de tête, gestion patrimoniale…).

En 2021, nous avons structuré une équipe d’avocats intégrée pour créer davantage de synergies entre les métiers du chiffre et du droit.
* Entreprise créée en 1978
* Nombre de salariés : -8
* Parité : 59% de femmes, 41% d'hommes
* 35 ans de moyenne d'âge


Le poste :

Nous recherchons un Manager Audit H/F doté d'une solide expérience en audit en cabinet, souhaitant rejoindre un groupe en pleine croissance. Le candidat idéal sera un professionnel rigoureux, doté d'un excellent sens critique et d'une capacité avérée à travailler en équipe.

Les compétences et expériences requises pour ce poste sont les suivantes :

1. Une expérience probante de plus de 5 en cabinet d'audit.
2. Une solide connaissance des normes et standards d'audit, ainsi qu'une expertise en matière de gestion de projet et de leadership d'équipe.
3. Une capacité avérée à communiquer efficacement avec des parties prenantes de différents niveaux hiérarchiques et à présenter des résultats de manière claire et concise.
4. Une maîtrise avancée des outils informatiques de gestion de projet et d'analyse de données.

Nous attendons du candidat une capacité à travailler de manière autonome, une grande rigueur et une aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution.

Rémunération selon profil entre 50 et 55k annuels bruts.

Avantages Endrix :

5. Remboursement de 70% du pass navigo ou 50 euros nets mensuels pour le forfait mobilité douce
6. TR de 8 euros pris en charge à 60% par l'employeur
7. Participation aux bénéfices de l'entreprise
8. RTT et compte épargne temps
9. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
10. Primes diverses : apporteur d'affaires, cooptation, cheque CSE.. .
11. Accompagnement au DEC
12. Formation continue
* Lieu : Paris, 69007
* Contrat proposé : CDI
* Salaire : Entre 1 et 2 € brut par an