Responsable projets h/f

Mission générale

Tu encadres l'équipe de Chefs de Projets et assures la bonne coordination de leurs activités.
Tu es responsable de l'avancement des projets conformément aux dispositions contractuelles établies avec les clients.
Tu garantis le respect des règlements, normes et exigences de conception tout au long du cycle de vie des projets.
Tu es le garant du suivi budgétaire, du respect des jalons de facturation et de la rentabilité des projets.
Tu veilles à la bonne application des clauses contractuelles et à la conformité des livrables.
Tu supervises la configuration et le suivi du parc de machines relevant de ton périmètre.
Enfin, tu élabores et valides les PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé) des projets que tu suis directement.


Principales missions et activités

Pilotage et Management d'équipe :

· Manager et animer l'équipe des Chefs de Projets

· Répartir les projets et coordonner les ressources internes et externes

· Assurer la montée en compétence de l'équipe (formation, accompagnement, évaluation).

· Gérer et piloter les moyens humains (plan de charge, recrutement, maintien du budget de fonctionnement) et matériels de ses équipes pour atteindre les objectifs de développement dans le respect des délais, des exigences de qualité, de sécurité, de santé et d'environnement et de budget.

· S'appuier sur les équipes de la direction technique pour la partie expertise des projets suivis.

· Animer l'équipe de manière à permettre un bon niveau de performance et de qualité (dialogue, communication)

Pilotage des projets :

· Superviser la réalisation des projets de stations hydrogène customisées (Q/C/D/P : Qualité / Coûts / Délais / Performance).

· Assurer la bonne relation client et représenter l'entreprise durant toute la phase de réalisation.

· Garantir le respect des jalons de facturation, des budgets et des marges associées.

· Veiller à la coordination transverse entre les directions techniques, industrielles et de chantier.

· Piloter directement certains projets stratégiques ou complexes.

Garant d'une démarche de conception :

· Mettre en place une démarche de conception structurée sur son périmètre dans le respect des impositions réglementaires et normatives clients

Garant du respect contractuel et réglementaire :

· Être garant de la bonne avancée contractuelle des projets sous sa responsabilité.

· Être force de proposition afin d'optimiser les solutions et rechercher avec le directeur technique en cas de besoin les ressources externes nécessaire.

· Mettre en place un suivi des risques et une synthèse de l'avancement des projets.

Soutien commercial :

· Contribuer à la réponse aux appels d'offre sur les projets complexe nécessitant une customisation en interface avec l'équipe avant-vente (analyse des customisations sur design standard, chiffrage, participation à la rédaction de mémoire technique, représentation de la compagnie lors de soutenance)

Projet Européen :

· Participer à la coordination des projets Européen, incluant la planification des ressources, la coordination des experts impliqués ainsi que le reporting administratif et financier nécessaire.

Amélioration continue :

· Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue dans la gestion de projets et le fonctionnement de l'équipe.

· Participer à la structuration des processus internes de pilotage (revues de projets, reporting, capitalisation).


Profil recherché

Études / formation :

Formation Bac 5 Ingénieur ou expérience équivalente

Expérience :

5 ans d'expérience dans les fonctions similaires en gestion de projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de la mécanique ou de la construction d'équipements.

Expérience en management d'équipe et en gestion contractuelle.

Compétences techniques :

Projet Management / Contract Management / Gestion budgétaire.

Connaissance des environnements réglementés (ATEX, ESP, normes industrielles).

Bonne compréhension des interfaces multi-métiers (ingénierie, production, chantier, commissioning).

Langues :

La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable

Compétences comportementales :

Leadership et sens du collectif

Rigueur, méthode et esprit de synthèse

Capacité à gérer la pression et les urgences

Adaptabilité et proactivité dans un contexte en forte évolution

Excellente communication et sens de la relation client

Résilience et sens du terrain

Compétences comportementales :

Type de contrat : CDI – temps complet – Forfait annuel en jours 218 - convention collective de la Métallurgie.

Télétravail possible le vendredi.

Rémunération fixe : Rémunération fixe selon profil et expérience.

De nombreux avantages sociaux.