DIRECTEUR DU PÔLE INTERGÉNÉRATIONNEL H/F - Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné
La commune de Saulx-les-Chartreux sest réorganisée en 4 pôles autour du Directeur général des services :
- Un pôle Ressources
- Un pôle Cadre de vie
- Un pôle Culture, communication, jeunesse et sports
- Un pôle Intergénérationnel
Le pôle intergénérationnel est constitué de 3 services : enfance et scolaire ; petite enfance ; action sociale. Ce pôle regroupe une cinquantaine dagents. Son directeur participe au collectif de direction générale et y représente son secteur. Il coordonne les services sous sa direction et supervise directement le service enfance et scolaire.
Consultez le détail complet de loffre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/detailsoffre/o091250610001344-directeur-pole-intergenerationnel-h-f?pkcampaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises : Connaissance de lenvironnement territoriale ; connaissance de la réglementation liée aux secteurs dirigés ; capacités délaboration du budget ; connaissances managériales ; connaissance des différentes étapes psychologiques et psycho affectives de lenfant ; connaissance des règles dhygiène et de sécurité ; connaissance des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champs de lenfance, de la Petite Enfance, de laction sociale et du logement social ; maîtrise des procédure dautorisations, de tarification et dagréments ; connaissance des outils bureautiques ; maîtrise des techniques de communications écrites et orales ; maîtrise de la conduite de projet ; capacités managériales ; capacités dorganisation et de synthèse ; capacités danimation de réunions ; savoir assurer une veille réglementaire ; capacités de rédaction de documents administratifs
Qualités requises : Sens stratégique, sens du service public, disponibilité, discrétion professionnelle et devoir de réserve, capacité à apporter une dynamique dans léquipe, force de proposition, esprit danalyse et de synthèse, écoute
Diplômes et expériences obligatoire requis : Administration générale et/ou animation et/ou petite enfance et/ou social
Expériences à minima dans un des secteurs couverts par la Direction du pôle.
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : recrutement@saulx.org
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
62 rue de la Division Leclerc
91160 SAULX LES CHARTREUX
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans lattente de recrutement dun fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite dune durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 29/09/2025
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Des offres demplois recommandées pour vous
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.