Poste basé à Paris à pourvoir en Septembre 2025
La division Mode
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.
Votre impact chez Chanel
Au cœur de la Supply Chain de la Division mode, l’équipe Boutiques Tools a pour mission, à l’interface des 3 divisions et des filières opérations produits de la Mode, de développer, coordonner, planifier, et distribuer des produits écoresponsables (Uniformes, Packaging, VM Tools et Marketing Tools) au rythme des collections et des évènements tout en garantissant l’image d’excellence de CHANEL.
Rattaché(e) à la Responsable de la Filière Uniformes, votre rôle sera de contribuer au développement des collections Uniformes et au suivi des activités qui en découlent.
Vous interviendrez sur diverses missions telles que le sourcing des matières premières, le suivi de la Transformation écoresponsable et des certifications, le développement des produits finis, les prévisions d’achat, la réalisation des catalogues, entre autres.
Vous mettrez votre expertise textile au service de notre démarche de qualité et de transformation responsable de la filière Uniformes et serez le garant de la performance d’Eco Responsabilité de l’activité.
Vos principales missions sont :
Sourcing écoresponsable :
- Rechercher les matières et merceries pour les collections
- Commander les coupes-types et fournitures pour les prototypes
- Négocier les prix et délais avec les fournisseurs/ fabricants
- Lancer et analyser les tests labo et autres tests spécifiques nécessaires aux matières premières
- Demander et analyser les documents relatifs MP (FT, MD, etc.) et particulièrement en lien avec à nos objectifs de développement durable/certifications
- Valider les qualités et coloris
- Compléter et suivre les tableaux de suivis (à préciser)
- Définir Proposer/alerter les prévisions matières, les communiquer aux fournisseurs et négocier les délais
- Suivre et ajuster les appros matières tout au long de la saison en fonction des besoins
- Analyser et suivre les stocks de matières premières chez les fabricants
- Valider les codes d’entretiens et étiquettes de contexture
Développement des collections :
- Etablir les plannings de collection
- Elaborer et faire évoluer le plan de collection
- Développer les produits et lancer les prototypes chez les fabricants
- Suivre la mise au point des produits
- Constituer les plans de shooting en fonction des choix des divisons
- Organiser et participer au shooting, suivre les retouches photos
- Gérer la codification et la mise en place du catalogue avec les outils disponibles
Transformation éco responsable
- Être le garant de la transformation éco responsable des uniformes
- Coordonner les audits et orchestrer la certification des produits
- Suivre les différents projets relatifs à la transformation
- Communiquer les éléments nécessaires aux équipes ESG (Bilan Carbonne, etc.)
Sujets Transverses :
- Être en charge des KPI et analyses liées à l’activité Uniformes (Prix, CA, GOTS, etc.)
- Collaborer avec les équipes SI et participer au déploiement des nouveaux outils
- Collaborer aux nouveaux projets
Ce que vous apporterez
- De Profil Bac +5, vous possédez une expérience minimum de 6 ans sur des postes variés.
- Vous avez des compétences techniques et une expertise textile.
- Votre relationnel est excellent et maîtrisez la négociation avec les fournisseurs.
- Votre sens des responsabilités vous permet de vous organiser, de prioriser et de prendre en main vos sujets pour piloter différentes tâches simultanément avec rigueur et précision.
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les analyses.
- Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.
- Le secteur exigeant du luxe et de la Mode vous motive.
- Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.
- La maîtrise du Pack Office avec un bon niveau d’Excel est nécessaire.
- Avoir déjà travaillé sur un ERP (SAP, Orliweb, Anaplan…) est un plus.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
* L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
* Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
* Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
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