Présentation de l'entreprise
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Sovitrat de Caen recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe pour la réhabilitation de bâtiments publics est responsable de la gestion, de l’organisation et de la supervision d’une équipe de maçons, de manœuvres, de carreleurs et autres ouvriers spécialisés dans la construction.
Descriptif du poste
1. Gestion
de l’équipe : Encadrer et répartir
les tâches selon les compétences et le planning. Assurer formation et intégration des nouveaux collaborateurs.
2. Suivi des
travaux : Contrôler
la qualité des travaux réalisés. Vérifier la conformité des travaux avec le chef de
chantier. Réaliser
les comptes rendus quotidiens.
3. Gestion
des approvisionnements et du matériel : Veiller
à l’approvisionnement en matériaux et en équipements. Gérer l’entretien du matériel sur le chantier.
4. Sécurité
et prévention : Veiller
à la sécurité sur le chantier, animer
les réunions, assurer le suivi des risques et
des AT.
5. Communication
avec les parties prenantes : Communiquer
avec les intervenants
pour assurer la coordination entre les équipes. Assurer
les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.
6. Suivi
administratif : Réaliser
les points de situation. Participer
à la gestion des plannings.
Profil recherché
Compétences
Requises :
7. Formation : Bac
minimum en génie civil, bâtiment ou équivalent (type BTS BTP, DUT génie
civil) ou expérience significative dans le domaine de la construction de
maisons individuelles.
8. Expérience :
Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans la
construction de maisons individuelles par exemple.
9. Compétences
techniques : Bonne connaissance des techniques de
construction, des matériaux utilisés (maçonnerie, etc.), des normes de
sécurité et des procédures qualité.
10. Leadership :
Capacités managériales et relationnelles pour encadrer et motiver une
équipe.
11. Autonomie
et Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches
simultanément, respecter les délais et les contraintes de chantier.
12. Sens de
la sécurité : Connaissance des règles et procédures de
sécurité en vigueur sur les chantiers.
Responsabilités
Qualités
Personnelles :
13. Rigueur,
sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
14. Aisance à
communiquer et à animer une équipe.
15. Proactivité
et capacité à résoudre des problèmes rapidement.
16. Résistance
au stress et capacité à travailler dans des environnements variés.
Compétence(s) essentielle(s)
17. Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
18. Compétences techniques :
19. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
20. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
21. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
Éléments complémentaires
Conditions de
Travail :
22. Travail
sur site, en extérieur, dans le respect des règles de sécurité.
23. Horaires
: 35h à 39h hebdo
24. uniquement sur Caen la prise de poste ! Déplacements
possibles en fonction de l’emplacement des chantiers sur la Normandie.
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