Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client du secteur de la logistique, un profil Chef d'équipe logistique F/H en CDI. Notre client : Acteur international majeur de la logistique contractuelle, reconnu pour son expertise opérationnelle, sa culture de la performance et sa capacité à accompagner des marques et industriels de premier plan. Les missions : Shift matin = 5h-13h Shift après-midi = 13h-20h Pilotage de la performance Développer et suivre les tableaux de bord quotidiens (KPI : productivité, taux de service, qualité, coûts). Construire et ajuster le plan capacitaire en fonction de la charge prévisionnelle communiquée par le client. Piloter la performance réelle versus le capacitaire et adapter les ressources en conséquence. Participer aux revues de performance quotidiennes avec le client. Management d’équipe Encadrer et motiver les équipes (réception, préparation, expédition, gestion des stocks). Organiser et optimiser les ressources humaines selon l’activité. Développer les compétences et favoriser l’engagement collectif. Garantir le respect des procédures, des standards qualité et des exigences client. Excellence opérationnelle Identifier et activer les leviers d’amélioration continue (process, organisation, outils). Contribuer à l’optimisation des flux et à la réduction des coûts. Assurer la gestion et le bon usage des équipements et matériels (scanners, chariots, etc.). Développer des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes internes. Le Bac2/3 dans un domaine industriel et/ou technologiqueAisance managériale avec l’envie de faire grandir une équipe logistiqueCompétences analytiques solides et goût pour l’amélioration continue.Maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, outils BI (Power BI, Tableau) avec une aisance dans les outils de dernière génération (WMS et BI Client)Leadership, proactivité, organisation et sens des priorités Rémunération : Entre 28ke et 32ke selon profil et expérience
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