Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?
Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
Propulsez votre CV en haut de la pile
Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes dans le cadre du rachat d'un cabinet, reconnu pour son expertise pointue en consolidation.
Dans une logique de structuration et de pérennisation de cette activité, le cabinet souhaite s'appuyer sur un Expert-Comptable diplômé (DEC) disposant d'une expertise forte et reconnue en consolidation, avec une ambition claire : devenir associé à court terme.
Une période de passation d'un an est prévue avec le cédant afin d'assurer une transmission fluide des dossiers, des équipes et de la relation clients.
Vos responsabilités :
Véritable référent technique et opérationnel, vous prenez la direction de la Business Unit Consolidation et en assurez le pilotage complet.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter et développer une activité consolidation à forte valeur ajoutée
- Intervenir sur des missions de consolidation IFRS complexes
- Gérer et faire évoluer un portefeuille de groupes significatifs
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 8 collaborateurs
- Assurer la supervision technique des travaux et garantir leur conformité
- Être l'interlocuteur privilégié des directions financières et dirigeants
- Participer aux décisions stratégiques du cabinet
- Gérer la BU de manière autonome, tant sur le plan opérationnel que managérial
- Préparer et accompagner la transmission avec le cédant sur la première année
Conditions & perspectives :
- CDI - Poste stratégique
- Rémunération : jusqu'à 120K€ brut annuel
- Entrée au capital à court terme, à l'issue de la période d'essai
- Vocation à devenir associé
- Accompagnement du cédant pendant la première année
- Poste basé à Paris 15
- Forte autonomie et rôle clé dans la gouvernance future
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.