Coordinateur Administratif et Financier H/F
Les missions du posteNous recherchons notre futur Coordinateur HSE H/F pour superviser l'activité HSE et la gestion des déchets sur le périmètre donné. Sous la responsabilité du Responsable de site, le Coordinateur HSE H/F pilote le suivi des activités HSE inhérentes aux activités de CBRE GWS.Localisation :
Villepinte - Île-de-France - FranceEn rejoignant notre équipe, vos principales missions seront :Piloter et gérer le déploiement de la politique HSE du groupe ;
Réaliser des audits HSE et des contrôles réglementaires ;
Réaliser des visites préventives de sécurité sur les sites en France ;
Identifier les écarts entre les pratiques existantes et les normes HSE applicables ;
Mettre à jour le document unique, identifier et analyser les risques ;
Participer à la mise à jour de la veille réglementaire ;
Rédiger ou suivre les documents associés aux standards et communiquer sur ses évolutions ;
Elaborer et suivreles plans d'actions HSE ;
Planifier les actions à mettre en œuvre en fonction de la hiérarchie et selon les priorités définies ;
Mettre en place etsuivre des formations liées à la prévention des risques (EPI, SST, produits chimiques...) ;
Participer à la promotion de la culture EHS ;
Gérer la documentation HSE du site, mettre à jour le share point HSE et communiquer sur les évolutions documentaires ;
Participer à la rédaction de certains plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement pour les sociétés non pilotées par les équipes FM/Projets de CBRE ;
Investigation des incidents/accidents.Profil recherché :Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ingénierie Sécurité, Environnement ou Prévention des risques, avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion de systèmes HSE. Vous évoluez dans un environnement dynamique et international.Permis B requis, mobilité souhaitée.Compétences requises :Anglais courant (lu, écrit, parlé) ;
Connaissance de lalégislation française en matière de HSE ;
Autonomie, proactivité, force de proposition ;
Bon relationnel etbonnes compétences en communication ;
Travail en équipe,implication sur le terrain ;
Respect de la confidentialité ;
Sens du service ;
Gestion du temps et des priorités.Service line :
GWS Segment
#J-18808-Ljbffr
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