**Description du poste**
L'association propose un projet de gestion associatif et d'animation de la gouvernance, avec pour objectif principal le pilotage du projet.
Les principales missions sont :
* Organiser la fonction de veille : analyse du territoire, repérage des besoins des habitants, etc.
* Traduire les besoins exprimés par la municipalité et les autres partenaires.
* Concevoir, animer et évaluer le projet associatif.
* Organiser l'assemblée générale chaque année et les réunions du CA.
De plus, vous serez responsable de la gestion des moyens humains de l'association, ce qui inclut le management de l'équipe salariée, la gestion du budget, la négociation et le suivi des contrats de prestations de services, ainsi que la recherche de financements complémentaires.
Enfin, vous devrez développer des projets et des partenariats pédagogiques, économiques, institutionnels et politiques, identifier les opportunités de nouveaux projets et partenariats, et élaborer la stratégie de communication externe.
**Compétences requises**
Pour exercer cette fonction, vous devez démontrer des compétences en management, méthode, sens de l'organisation, capacité à fédérer une équipe autour d'un projet collectif. Vous devez également avoir des qualités relationnelles, d'analyse et de négociation, permettant de dialoguer avec des interlocuteurs variés.
**Avantages**
Vous bénéficierez d'une entreprise dynamique et innovante, avec une équipe motivée et engagée. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences et votre expérience dans un environnement propice au développement personnel et professionnel.
**Conditions d'emploi**
Le poste est ouvert à tous les candidats ayant une formation Bac + 5 minimum et une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire. Les intéressés doivent être autonomes, engagés et avoir un esprit de solidarité.
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