Électromécanicien h/f

Électromécanicien H/F

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne (5 agences et 180 équipiers), nous recherchons un Electromécanicien F/H. Rattaché à l’agence du Grand Reims, vous serez basé à Sillery (51)

Sous l'autorité du Responsable d’Equipe, vous assurez les missions suivantes au sein de la Société dédiée d’Assainissement Ardre et Vesle qui intervient sur 59 communes des 143 que composent la Communauté Urbaine du Grand Reims. La Collectivité a un haut niveau d’exigence et de rigueur, qualités demandées au candidat. Dans l’immédiat, le poste est basé à Sillery avec des déplacements possibles sur la Marne.

Au quotidien:

1. Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécaniques

2. Assurer les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning défini conjointement avec sa hiérarchie

3. Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

4. Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

5. Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure

6. Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches « qualité » en vigueur.

Qualifications

Vos atouts pour réussir:

7. Issu d’une formation initiale technique, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d’eau et d’assainissement.

8. Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique et vous êtes à l’aise avec l'utilisation des outils informatiques.

9. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre esprit d'initiative.

10. Vous avez le Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

11. De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
12. Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
13. Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
14. Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
15. Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
16. Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive :

17. Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
18. Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
19. Une astreinte rémunérée
20. Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
21. Une prime d’eau
22. Un intéressement et une participation
23. Un plan d’épargne entreprise avantageux
24. De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

25. 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

26. Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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