Chef d'équipe logistique chantier h/f

Les missions du poste

LE GROUPE ARES, ASSOCIATION POUR LA RÉINSERTION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE, est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l'insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans sa vingtaine d'établissements.

LIVA est une joint-venture sociale créée en 2018 entre le Groupe Ares et Vinci Construction. Vinci et Ares ont uni leurs savoir-faire sous la forme de cette joint-venture sociale pour y développer une offre de logistique de chantier responsable, innovante et facilitant la professionnalisation des salariés en parcours. Les 168 salariés en parcours d'insertion travaillent sur des grands chantiers franciliens.

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, VOUS VOUS ASSUREZ DU BON DÉROULEMENT DES PRESTATIONS DE LOGISTIQUE (COORDINATION DES LIVRAISONS, DÉCHARGEMENT ET ACHEMINEMENT DE MATÉRIELS À PIED D'ŒUVRE, GESTION DES DÉCHETS DE CHANTIER, etc.) qui vous sont confiées TOUT EN ACCOMPAGNANT DES SALARIÉS EN INSERTION et vous serez notamment en charge de :

1. ENCADRER, COORDONNER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE DE 5 À 25 SALARIÉ.E.S EN INSERTION.
2. Assigner les tâches à effectuer sur le chantier.
3. Contrôler le travail effectué.
4. Former les salarié.e.s aux différents postes de travail et à la sécurité.
5. Travailler en binôme avec l'équipe sociale pour accompagner les salarié.e.s en insertion.
6. Gestion opérationnelle des salarié.e.s en insertion en lien avec le responsable d'exploitation.
7. Participer aux réunions sociales hebdomadaires.
8. CONDUIRE L'EXÉCUTION DES PRESTATIONS FOURNIES AUX CLIENTS.
9. Coordonner, organiser et prioriser les différentes activités de la cour.
10. Gérer les flux entrants et sortants sur chantiers.
11. Gérer les lifts de chantier.
12. Veiller à l'ordre et à la propreté de la cour.
13. Travailler en équipe avec les autres chefs d'équipe.
14. GÉRER LA RELATION AVEC LE CLIENT.
15. VEILLER À LA MISE EN ŒUVRE ET L'APPLICATION DES RÈGLES EN MATIÈRE DE QUALITÉ, D'HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET D'ENVIRONNEMENT (QHSE).


Le profil recherché

VOS EXPÉRIENCES : Une expérience d'encadrement d'un an minimum est requise. Expérience dans le BTP et ou la logistique serait un plus.

VOS COMPÉTENCES : Meneur d'homme avant tout. CACES 1.3.5. serait un plus. Aisance avec les outils digitaux. Bon niveau de français oral et écrit. Permis B recommandé.

VOS QUALITÉS PERSONNELLES : Capacité à fédérer, aisance relationnelle, capacité à communiquer, sens du collectif, autonome, diplomate, assertif, prise d'initiatives et force de propositions.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Le travail se déroule en extérieur sur des chantiers de BTP en IDF et sur une plage horaire entre 6h à 21h. Les horaires peuvent être variables.

VOTRE RÉMUNÉRATION : CDI, 2306 bruts pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9,5 € par jour travaillé + mutuelle familiale.

NOS + : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal.

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