Chargé de mission enr

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Syndicat Départemental d'Energies et d'Electricité du Pays Catalan, est un établissement public de coopération Intercommunal (EPCI), sous la forme juridique d'un Syndicat Mixte Fermé, regroupant aujourd'hui 185 communes et Perpignan méditerranée métropole en représentation-substitution des communes qui la composent (sauf Perpignan). Il a été créé en 1995, né de la volonté des communes et de l'Association des Maires et des Adjoints des Pyrénées-Orientales pour permettre une organisation et une gestion efficace dans le domaine de la distribution publique de l'électricité.
Sous l'autorité du Directeur Général des services, le Chargé de mission ENR accompagne et conseille les collectivités afin de favoriser l'émergence de projets photovoltaïques. Missions / conditions d'exercice -Accompagner et conseiller les collectivités afin de favoriser l’émergence de projets photovoltaïques
-Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités (Installation photovoltaïque en toiture, ombrière au sol, en vente totale et ou en autoconsommation)
-Sensibiliser et conseiller les collectivités dans les domaines de la transition énergétique et de la maîtrise de l’énergie,
-Identifier les dispositifs d’aides existants auxquels les projets de communes pourraient émerger
-Informer les collectivités des actions et des missions mises en œuvre par le syndicat
- Développer des outils pour permettre d’identifier les sites et bâtiments entrant dans le champ d’application de la loi APER et accompagner et conseiller les collectivités dans sa mise en œuvre
-Référent « Les Générateurs »
Mise en place d’actions d’accompagnement des territoires :
Analyse les besoins et les projets des collectivités des en matière d’énergies renouvelables (ENR) : éolien, photovoltaïque au sol et toiture,
Assiste et conseille méthodologiques sur l’opportunité, le montage et le suivi de projets ENR électriques auprès des collectivités au regard de la charte ENR du syndicat,
Établit des synthèses techniques, esquisses, avant-projets, cadres techniques/juridiques pour le montage de projets ENR à destination des collectivités des ,
Réalise l’interface et l’accompagnement des collectivités et du Syndicat auprès des acteurs du développement,
Assister au co-développement de projets ENR à gouvernance territoriale :
Contribue au co-développement de projets ENR à gouvernance locale impliquant les collectivités du territoire,
Assiste les services du Syndicat en matière de conception et réalisation de projets pour ses propres besoins (ombrières photovoltaïque, toitures…),
Contribue au montage des projets d’autoconsommation individuelle (publique), collective et territoriale et conseille sur les modes de gestion : Personnes Morales Organisatrices (PMO) ; ou au développement de circuit-court électrique,
Animer le partenariat technique :
Anime le partenariat technique avec les acteurs institutionnels et associatifs,
Réalise les préconisations techniques sur les améliorations à apporter aux différents schémas,
Assure la veille technologique et territoriale en liaison avec les collectivités et les services de l’Etat, Profils recherchés -Connaissance environnement des collectivités territoriales
-Connaissance statut de la fonction publique territoriale
-Connaissance du secteur et des acteurs de l’énergie
-Connaissance de le règlementation relative à la commande et finances publiques
-Sens du service public
-Formation diplômante dans le domaine des installations électriques et photovoltaïques
-Maîtrise de l’outil de dimensionnement des installations photovoltaïques PVSol
-Maîtrise des outils informatiques Pack office, Access et spécifiques au poste...),
-Qualités relationnelles, polyvalence dans les dossiers, garant de la conformité technique et financière des travaux, force de proposition,
-Autonomie dans l’organisation du travail
-Rigueur professionnelle, disponibilité et discrétion.
-Esprit d’analyse, de synthèse, d’équipe, de dialogue
-Communication écrite et orale